Arbeitsrecht für Personalverantwortliche – Einführung - Online
Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
Der Paragrafendschungel des Arbeitsrechts ist ein echtes Hindernis für deutsche Unternehmen. Das deutsche Arbeitsrecht beginnt beim Aufsetzen eines Arbeitsvertrages zur Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses im Unternehmen. Damit ist jedoch eine Vielzahl von Gesetzen verbunden. Wer Fachwissen und Rechtssicherheit im Arbeitsrecht erlangen möchte, für den ist der Einstieg nicht leicht.Das Ziel unseres Seminares ist es, Ihnen den sicheren Umgang mit arbeitsrechtlichen Aufgaben kompakt und mit Bezug zur Praxis zu vermitteln. Sie gewinnen wichtiges arbeitsrechtliches Wissen und ein umfassendes Verständnis für alle relevanten Bereiche des Arbeitsrechts.
Unterschied Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Auswirkungen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis
Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Bewerbung und Einstellung
Fragerecht und Offenlegungspflichten bei Vorstellungsgesprächen
Inhalt des Arbeitsvertrags
Zulässigkeit und Grenzen von Regelungen im Arbeitsvertrag
Formvorschriften, Nachweisgesetz
Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB)
Teilzeitarbeitsverhältnisse
Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen aus dem Arbeitsvertrag
Pflicht zur Beschäftigung und Vergütung
Diskriminierungsschutz und Anspruch auf Gleichbehandlung
Pflicht zur Arbeitsleistung und Verschwiegenheit; Nebentätigkeit
Befristete Arbeitsverhältnisse
Wann darf mit oder ohne Sachgrund befristet werden?
Folgen für das Arbeitsverhältnis bei unwirksamer Befristung
Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei befristeten Arbeitsverträgen
Urlaub und Krankheit
Urlaubsanspruch aus Arbeitsvertrag, Gesetz, Tarifvertrag
Urlaubsgeld, Sonderurlaub
Korrekte Krankmeldung
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Arbeitszeit und Arbeitsrecht
Arbeitszeitobergrenzen nach Arbeitsvertrag, Gesetz, Tarifvertrag
Mehrarbeit und Überstunden
Lage von Arbeitszeit und Pausen
Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung, Arbeitszeitverlängerung
Lohn und Gehalt
Grundgehalt, Prämien
Gratifikationen, freiwillige Leistungen
Erhöhung von Löhnen und Gehältern
Betriebliche Übung, Gleichbehandlungsgrundsatz
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Der Paragrafendschungel des Arbeitsrechts ist ein echtes Hindernis für deutsche Unternehmen. Das deutsche Arbeitsrecht beginnt beim Aufsetzen eines Arbeitsvertrages zur Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses im Unternehmen. Damit ist jedoch eine Vielzahl von Gesetzen verbunden. Wer Fachwissen und Rechtssicherheit im Arbeitsrecht erlangen möchte, für den ist der Einstieg nicht leicht.Das Ziel unseres Seminares ist es, Ihnen den sicheren Umgang mit arbeitsrechtlichen Aufgaben kompakt und mit Bezug zur Praxis zu vermitteln. Sie gewinnen wichtiges arbeitsrechtliches Wissen und ein umfassendes Verständnis für alle relevanten Bereiche des Arbeitsrechts.
*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung sowie Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung
Seminarkennung:
18330_o
Anbieterinformationen
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Herr Andreas Friedhoff Prenzlauer Allee 180
10405 Berlin
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