Argumentations- und Diskussionstraining: Nachhaltig überzeugen, souverän auftreten

Grundlagen partnerorientierter Argumentation

• Verbale und nonverbale Signale bei anderen wahrnehmen und sich darauf einstellen.
• Andere verstehen lernen.

Die erfolgreiche Argumentation

• Argumente überzeugend formulieren.
• Die Frage als Basis für die eigene Argumentation.
• Aktives Zuhören lernen.
• Emotionale und sachliche Argumentation.
• Motive des Partners gezielt ansprechen.
• Logische Beweisführung.

Gesprächsformen

• Zweiergespräch.
• Gespräch und Diskussion in kleinen Gruppen.
• Die Phasen einer Diskussion.

Gesprächsstrategien

• Ziele formulieren.
• Zielerreichung planen/Zielhierarchien definieren.
• Offensive und defensive Strategien erlernen.
• Verhandlungstaktiken einsetzen.
• Umgang mit Ausweichmanövern des Gesprächspartners.

Schwierige Situationen

• Mit Konfliktsituationen angemessen umgehen.
• Souveräner Umgang mit unfairer Dialektik.
• Kooperation und Konfrontation in Diskussionsrunden mit mehreren Partner:innen.

Sie verbessern Ihre argumentativen Fähigkeiten im Zweiergespräch und in Diskussionen nachhaltig. Konkret lernen Sie,

• sich besser durchzusetzen,
• die richtige Mischung zwischen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft zu finden,
• Ihre Gesprächspartner:innen für Ihre Ideen zu gewinnen,
• Ihre individuelle Rhetorik zu entdecken und einzusetzen,
• souverän mit schwierigen Situationen umzugehen und
• in Diskussionsrunden sicher, schlagfertig und überzeugend aufzutreten.

Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter:innen, die sich gezielt auf Diskussions- und Gesprächssituationen vorbereiten möchten.