Ausbildung Moderation

Lernziele der Ausbildung sind:

• Fach- und Methodenkenntnisse über Moderationsprozesse
• Fähigkeit zur Auftragsklärung und Rollenabgrenzung
• Entwicklung einer struktur- und sinngebenden Grundhaltung
• Entwicklung, Durchführung und Ergebnisdarstellung von Moderationsprozessen
• Fertigkeiten im Einsatz von Moderationstechniken
• Fertigkeiten in der Visualisierung
• Fähigkeit zur Steuerung von Gruppenprozessen
• Sicherer Umgang mit konflikthaften Moderationssituationen

Gemeinsam mit der Humboldt-Universität zu Berlin bieten wir den berufsbegleitenden Masterstudiengang Beratung und Beratungswissenschaft an. Die Ausbildung Moderation ist Teil des Lehrplans und kann von Studierenden des Masters als Wahlpflichtbereich (Praxisteil) belegt werden.

Aufbau der Ausbildung

Ihr kontinuierlicher Lernzuwachs wird durch inhaltlich aufeinander aufbauende und didaktisch aneinander anknüpfende Module erreicht.

Jedes Ausbildungsmodul ist in Form eines Trainings konzipiert. Mit zahlreichen Moderationsübungen und Feedback-Sequenzen stellen wir sicher, dass am konkreten Verhalten und sehr schnell gelernt wird. Die dafür erforderliche Feedbackkultur wird in der Ausbildungsgruppe etabliert und im Sinne einer persönlichen Kompetenz (Feedbackgeber*in zu sein) auch kontinuierlich weiterentwickelt.

Moderationscoaching & Praxistransfer

Die Ausbildung bietet Ihnen professionelle Unterstützung für Ihre persönlichen Moderationsvorhaben durch ein Moderationscoaching. Im Rahmen der Ausbildung steht jeder*m Teilnehmenden ein Coaching-Budget von eineinhalb Zeitstunden zur Verfügung. Alle Ausbilder und Ausbilderinnen stehen für die Coachings zur Verfügung. Das Coaching kann während der Ausbildung und bis zu sechs Monate nach Abschluss der Ausbildung in Anspruch genommen werden.

Begleitung durch digitale Lernplattform

Eine internetbasierte Lernplattform bietet die Möglichkeit zur Kommunikation, Koordinierung und Kooperation. Während der Ausbildungszeit und zur Unterstützung des anschließenden Transfers werden Materialien zu den Ausbildungsmodulen bereitgestellt.

Module im Überblick

• Einführung in die Moderation
• Von der Auftragsklärung zum Workshopdesign
• Visualisierung
• Gruppendynamik & Teamprozesse
• Projektwerkstatt

Die Ausbildung richtet sich an:

• Führungskräfte und leitende Angestellte in Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und bei freien Trägern
• Projektleiter:innen, Projektmitarbeitende
• Personal- und Organisationsentwickler:innen
• Berater:innen, Trainer:innen, Dozent:innen
• Aktive Kommunikator:innen