Eine hochwertige betriebliche Personalentwicklung und Nachwuchsförderung ist nur durch Ausbilder möglich, die fundierte Kenntnisse der Ausbildungsplanung und -praxis vorweisen.
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung abschließen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
60
Teilnahmevoraussetzungen:
ACHTUNG! Eine separate Anmeldung zur Prüfung ist unbedingt notwendig (s.u.). Sollten Sie keinen (rechtzeitigen) Termin bekommen haben, entbindet Sie dies nicht von den Rücktrittsregeln der AGB.
HINWEIS FÜR DIE TEILNAHME AN DEN LEHRGÄNGEN IN
Zielgruppe:
Zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Interessenten für Fachkaufleute/Fachwirte IHK
Seminarkennung:
5688FHLA24F
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Das sind wir!:
Unter dem Dach der IHK Schwaben wurde eine "Akademie für alle" geschaffen. Mit dem differenzierten Weiterbildungsangebot der Veranstaltungsbereiche Technik, Wirtschaft und bereichsübergreifend kann sich ein Auszubildender bis zum Topmanager entwickeln.
Quelle: IHK Akademie Schwaben
Anbieterinformationen
IHK Akademie Schwaben
Frau Beatrice Gilgin Werner-von-Siemens-Str. 6
86159 Augsburg
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