Ausbildung zur/m zertifizierten Projektberater/-in

Umfang der Ausbildung

Die Ausbildung zum Projektberater besteht aus sechs Trainingsmodulen á drei Präsenztagen.

• „Modernes Projektmanagement“,
• „Zielorientierte Kommunikation“,
  
• „Wirkungsvolle Moderation“
  
• „Workshopdesign"
• "Konfliktmanagement"
• "Change Management"
  

Jedes Training beinhaltet zusätzlich einen Follow-Up Workshop, in welchem Inhalte und Methoden vertieft sowie Praxisfälle bearbeitet werden. Vorkenntnisse, die Sie bereits bei Consensa oder in vergleichbaren Trainings erworben haben, können Sie sich anerkennen lassen.

Was wir Ihnen bieten:

• Beratung lernen von Beratern – mit Methoden aus über 30 Jahren Praxiserfahrung
  
• Aufbau eines umfassenden Analyse- und Interventionsrepertoires
  
• Persönliche Entwicklung durch stetige Reflexion der eigenen Kompetenzen und Haltungen
• Trainings in kleinen Gruppen, interaktives Lernen mit viel Übung und Feedback (kein Powerpoint)
  
• Austausch und kollegiale Beratung über Projektmanagement- und Changeprozesse mit Teilnehmern anderer Organisationen und Branchen
  
• Optimale Lernumgebung mit Elbblick oder Ostseeblick und erstklassiger Verpflegung
  
• Individueller Zeitplan, der in Ihren Arbeitsalltag passt
• Institutsunabhängiger Nachweis der zentralen fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen eines Projektberaters

• Staatlich anerkannter Hochschulabschluss oder 5 Jahre praktische Erfahrung als Prozessgestalter, Projektmitarbeiter oder Leiter von Projekten 
• Teilnahme an den PiP-Trainingsmodulen entsprechend der Ausbildung zum Projektberater inklusive der zugehörigen Follow-up Workshops oder relevante Methodenausbildung mit ähnlichem Inhalt und Umfang (mindestens 140 Stunden) 
•  Praxiserfahrung aus mehreren komplexen Projekten 
•  Einbringen eigener Praxisfälle