Befristung aktuell

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Ziel des Online-Seminars ist es, Personalverantwortliche und Führungskräfte in die Lage zu versetzen, Befristungen rechtssicher zu gestalten und in der Praxis anzuwenden. Sie lernen die Unterschiede zwischen Befristungen mit und ohne Sachgrund kennen, typische Anwendungsfälle zu erkennen und Risiken, wie unzulässige Befristungen oder Formfehler, zu vermeiden.

Termin	Ort	Preis^*
10.03.2025	online	415,31 €	jetzt buchen
21.07.2025	online	415,31 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Befristung mit Sachgrund
- Mögliche Sachgründe
- Problematik von Kettenbefristungen nach gegenwärtiger Rechtslage
Befristung ohne sachlichen Grund
- Maximale Dauer: Zukünftig nur noch 18 Monate
- Verlängerungsmöglichkeiten: Zukünftig nur noch einmal
- Vorbeschäftigungsverbot – das Ende der 3- Jahres-Frist
- Vorbeschäftigungsverbot – wann hindert es eine neue Befristung nicht?
- Beschränkung der Zahl der sachgrundlos befristet Beschäftigten auf 2,5 Prozent der Belegschaft
Zweckbefristung
Kettenbefristungen – Ist nach fünf Jahren immer Schluss?
Befristete Weiterbeschäftigung von Rentnern
Was passiert, wenn man es falsch macht?
- Folgen unwirksamer Befristungen
- Gerichtliche Geltendmachung

Teilnahmevoraussetzungen:

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Zielgruppe:

Personalverantwortliche, HR-Manager, Arbeitgebende und Führungskräfte und Mitarbeitende aus der Personalabteilung, die mit der Befristung von Arbeitsverhältnissen betraut sind.

Seminarkennung:

25X-BF07

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