Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Vom strukturierten Verfahren zur Dienst-/Betriebsvereinbarung
Webinar - Opimius® - Gesellschaft für Beratung, Schulung und Lehre
Im Sozialgesetzbuch (SGB) IX ist ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Beschäftigte vorgesehen, die innerhalb von 12 Monaten mehr als 6 Wochen erkrankt sind. Das betriebliche Eingliederungsmanagement soll dazu beitragen, durch Integrations-, Rehabilitations- und Präventionsmaßnahmen zur Gesundung der erkrankten Beschäftigten beizutragen sowie Kündigungen und weiteren dauerhaften krankheitsbedingten Arbeitsausfällen vorzubeugen. Was zunächst als Einzelmaßnahme für einzelne Beschäftigte gestaltet werden konnte, sollte vor dem Hintergrund der aktuellen Rechtsprechung nunmehr in Form von festgelegten Verfahren bzw. Betriebs-/Dienstvereinbarungen geregelt werden.
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Klärungsverfahren nach 167 Abs. 2 und 3 SGB IX: Pflichten des Arbeitgebers, Beteiligungsrechte und -pflichten des Beschäftigten, Wiedereingliederung
Präventionsgespräch und Eingliederungsmanagement: Ziele, Verfahren, Chancen und Risiken
Arbeitsrechtliche Auswirkungen: Krankheits- und Kündigungsprävention statt personenbedingter Kündigung
Präventionsauftrag und Eingliederungsmanagement: Präventionspflicht des Arbeitgebers, Förderungsmöglichkeiten des Integrationsamts u.a., Zusammenarbeit mit Servicestellen
Strukturierte Vorgehensweisen und Maßnahmenkataloge
Musteranschreiben
Auswahl interner und externer Partner
Hinweise aus der Rechtsprechung
Eckpunkte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung
Datenschutz beim BEM
Praktische Beispiele
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag (9.00 - 16.00 Uhr)
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie erhalten im Seminar grundlegende Informationen zu den gesetzlichen Vorschriften, Fristen sowie den Pflichten des Arbeitgebers und zu Maßnahmen der Wiedereingliederung der Betroffenen. Sie lernen Ihr eigenes betriebliches Eingliederungsmanagement zu entwickeln und wissen, worauf es ankommt. Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat.
Teilnahmevoraussetzungen:
Keine
Technische Voraussetzungen:
Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich ein audiovisuell fähiges Endgerät (Mikrofon und Kamera)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Information mit Diskussion
Material:
Digitale Veranstaltungsunterlagen.
Zielgruppe:
Personalleiter/innen, Personalfachleute, Gesundheitsbeauftragte, BEM-Beauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Referenten
Dr. Stefan Paul Werum, M.A., M.Sc.; Beratung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement, Senior Consult Opimius
Anbieterinformationen
Opimius® - Gesellschaft für Beratung, Schulung und Lehre
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