Beurteilungsgespräch & Co.

Seminar - Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum

Die klare Rückmeldung zu Verhalten, Fähigkeiten und Eigenschaften ist ein wesentlicher Bestandteil der Förderung und Enwicklung von Auszubildenden. Das Beurteilungsgespräch soll dazu dienen, vorhandene Potentiale zu erkennen und zu fördern sowie Defizite zu benennen und notwendige Maßnahmen zur Verbesserung zuz formulieren. Hier ist es zur Motivation der Auszubildenden und zur Unterstützung des Ausbildungsprozesses hilfreich, die Stärken und Erfolge der Auszubildenden recourcenorientiert hervorzuheben. Und ebenso wichtig ist es, im Beurteilungsgespräch zu ergründen, warum vorgegebene Ausbildungsziele nocht nicht erreicht wurden.

Termin	Ort	Preis^*
16.06.2025- 17.06.2025	Aukrug	1.130,50 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Ziele und Nutzen von Beurteilungsgesprächen Beobachtung der Auszubildenden und Schwierigkeiten in der Beurteilung Typische Beurteilungsfehler Verbesserung der Urteilsfähigkeit, Möglichkeiten der Konkretisierung und Operationalisierung Die Struktur eines Beurteilungsprozesses Ablaufschema für eine Beurteilungsgespräch Insrumente zur wirkungsvollen Kommunikaton: transparente Anerkennung und Kritik, Umgang mit Einwänden, lösungsorientierte Fragen stellen, verbindliche Zielvereinbarungen treffen

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Tage

Ziele/Bildungsabschluss:

Ausbilder bzw. zukünftige Ausbilder werden sich der Bedeutung eines sochen Beurteilungsprozesses bewusst und gewinnen Sicherheit und Routine im Führen von Beurteilungsgesprächenb.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Reflexion von Fallbeispielen, Lehrgespräch, Gruppenarbeit, Üben von Beurteilungsgesprächen in Rollenspielen, Diskussion und Feedback zum Gesprächsverhalten

Zielgruppe:

Ausbildende, Ausbildungsbeauftragte

Seminarkennung:

G04

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