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Beweisrecht, Beweisaufnahme, Zeugenvernehmung im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Seminar - DeutscheAnwaltAkademie GmbH

Gerade im arbeitsgerichtlichen Verfahren spielen Tatsachenfragen eine große Rolle. Diese klären sich oft über Substantiierungspflichten und ggf. im Beweisverfahren. Was muss also vorgetragen werden und welche Beweismittel können/müssen benannt werden? Was genau ist für die Überzeugungsbildung des Gerichts im Rahmen einer Beweisaufnahme erforderlich? Das Risiko des in der Praxis extrem wichtigen Zeugenbeweises wird häufig nicht zutreffend eingeschätzt. Das Seminar geht intensiv auf die Fragen ein, was können Zeugen wahrnehmen, erinnern und wiedergeben sowie wann muss das Gericht dem Zeugen glauben.
Termin Ort Preis*
15.11.2024 Leipzig 359,38 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Wann sind Tatsachenbehauptungen im Prozess schlüssig? Wann liegt ein Ausforschungsbeweis vor? Wann ist ein Vortrag ordnungsgemäß bestritten? Welche Risiken birgt der Zeugenbeweis? Wann ist ein Vortrag mittels Zeugen/-innen bewiesen? Welche Auswirkungen haben die Erkenntnisse auf die Durchführung der Beweisaufnahme?
Material:
Pausenerfrischungen • Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie
Zielgruppe:
Rechtsanwälte/-innen, insbesondere Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht
Seminarkennung:
71061-24_3
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