E-Learning - Dear Human GmbH
Personalfachkräfte befähigen, Diversität systematisch in alle HR-Prozesse zu integrieren, um eine inklusivere Unternehmenskultur zu fördern und gleichzeitig die Potenziale einer vielfältigen Belegschaft zu maximieren.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | online | auf Anfrage |
• Diversität im Recruiting
• Inklusives Onboarding
• Diversitätssensible Evaluation & Entwicklung
• Gender- und Sprachsensibilität
• Anti-Bias-Maßnahmen in HR-Prozessen
Personalabteilungen und HR-Professionals, die Diversität als strategischen Erfolgsfaktor in ihre Arbeitsprozesse einbinden möchten.
