Coaching Impulsseminare - Lernen Sie Coaching unverbindlich kennen
Fernlehrgang - E•S•B•A - European Systemic Business Academy
Führungskräfte, ManagerInnen, PersonalistInnen und BeraterInnen stehen in Zeiten des zunehmenden Verantwortungsdrucks vor herausfordernden Aufgaben. Neue Impulse, Arbeitsmethoden, Herangehensweisen und ein breites Repertoire an mentalen und taktischen Strategien unterstützen, dem heute geforderten und modernen Führungsstil gerecht zu werden.
Durch eine Coachingausbildung werden ureigenste Potentiale wieder freigelegt und aktiviert. Der klare Blick, der für Führungsaufgaben unerlässlich ist, wird wieder möglich und geschärft.
* Was ist Coaching? Was ist Coaching nicht?
* Was ist "Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell"?
* Wie unterstützt mich Coaching in meiner Führungsarbeit?
* Kennenlernen erster Coaching-Methoden
* Kurzinformation über Ausbildungsmöglichkeiten
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2-3 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Kieler Beratungsmodell – als ergebnis- und lösungsorientierter Coaching-Ansatz – stellt eine Beratungsform dar, die individuelle Kompetenzen und Ressourcen hervorbringt und dadurch die Entwicklung von Einzelpersonen bzw. Teams fördert und optimiert.
Für das Erreichen konkreter Ziele braucht Coaching evaluierbare Kriterien und explizit formulierte Aufträge für Inhalte, Rahmen und Interventionen.
Das Individuum als wichtigster Entscheidungsträger, die Unterstützung zur Selbsthilfe und positive Lösungsoptionen sind die Säulen dieses Coaching-Ansatzes.
Für Interessierte, die Coaching kennenlernen möchten, veranstaltet die E•S•B•A regelmäßig und kostenlos diese Kurzseminare, um erste Einblicke in die Methodik und Anwendungsbereiche zu ermöglichen und das Kieler Beratungsmodell zu erleben.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Systemisch-lösungsorientierter Ansatz nach dem Kieler Beratungsmodell
Unternehmer, Manager, Führungskräfte (mit und ohne Personalverantwortung), Pädagogen, Berater und Trainer. Sowie Mitarbeiter aller Branchen mit Interesse an persönliche Weiterbildung
Seminarkennung:
CO IMP VIE
Referenten
Dr. Michael Tomaschek
Herr Mag. Johann Tomaschek
Werdegang: Ausbildungsleiter Österreich Gesellschafter der M.O.C GmbH, Unternehmensberater, Jurist, Supervisor, Coach, Trainer, Gruppenanalytiker, Psychotherapeut. Langjährige Tätigkeit in Industrie und Handel zuletzt als Personalleiter und Leiter der Rechtsabteilung einer deutschen Handelskette. Gründer der Netzwerkbetriebe (IKP, IPGP und M.O.C, sowie IACC Internationale Arbeitsgemeinschaft für Coaching und Consulting), Obmann des österreichischen Dachverbandes "Coaching - systemisches Beraten".
Herr Dr. Michael Tomaschek
Als Referent tätig seit: 1996
Werdegang: Leiter der E•S•B•A Business Coach, Managementtrainer, Mediator, Supervisor, Organisations-und Unternehmensberater, Personenberater (LSB); Ausbildungen in Gruppenanalyse, Systemischer Therapie, Projektmanagement,Systemischer Strukturaufstellung, Coaching, Mediation u.a.. Langjährige Tätigkeit als Projektmanager, Geschäftsführer und Eigentümer von Kliniken im Gesundheitsbereich.
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