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Coachingtechniken für BEM-Beauftragte - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Seminar - Brandt Seminare

Das werden Sie lernen:

  • welche Einstellung und Grundannahmen im Coaching hilfreich sind
  • Grundlegende Coachingtechniken einzusetzen

Das bringt Ihnen das Seminar:

  • Sie verstehen Mitarbeiter*innen im BEM besser
  • Sie können mit Mitarbeiter*innen gemeinsam Lösungsoptionen für schwierige Themen entwickeln
  • Sie können Mitarbeiter*innen besser unterstützen
  • Sie erweitern Ihre Rolle im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die Haltung im Coaching

Typische Situationen, in denen Führungskräfte Coachingtechniken (nicht) einsetzen können

Phasen im Coaching

wichtige Coachingtechniken

  • Verbindung herstellen, Rapport
  • Aktives Zuhören, Spiegeln, Feedback
  • Umgang mit sprachlichen Unschärfen (z.B. Tilgung, Generalisierung)
  • Fragetechniken (z.B: Systemische Fragen)
  • Ressourcenorientierung
  • Anker
  • Arbeit mit dem Inneren Team
  • Arbeit mit Glaubenssätzen und Werten
  • Reframing
  • Ideen entwickeln, umsetzen und nachhalten

Ausblick Teamcoaching:

  • Umgang mit Veränderung
  • Konfliktmanagement

Praktische Coaching-Übungen

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Erleben Sie viel Praktisches durch Trainerinput, Diskussionen, Gruppen- und Einzelübungen
Material:
Sie erhalten ein Skript und eine Fotodokumentation des Seminars
Zielgruppe:
BEM Beauftragte (Beauftragte im Betrieblichen Eingliederungsmanagement)Personalreferentinnen und Personalreferenten, HR-Business-Partner:innen, Mitglieder aus dem Betriebsrat oder Personalrat, Schwerbehindertenvertretung
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