Seminar - WHU - Otto Beisheim School of Management
Krisen sind unerwartete Ereignisse, die durch ein hohes Maß an Unklarheit über Ursache, Wirkung und Lösungsmöglichkeiten gekennzeichnet sind. In einer Krise gewinnt die Führung eine besondere Dynamik. Das Crisis Leadership Program der WHU bereitet Sie darauf vor, Ihr Unternehmen erfolgreich durch den Sturm wirtschaftlicher, politischer, klimatischer und gesellschaftlicher Krisen zu führen.
Das 3-tägige Intensiv-Programm wurde speziell für erfahrene Führungskräfte entwickelt, um ihre Fähigkeiten als Krisenmanager:innen zu verbessern, denn Krisen scheinen heute allgegenwärtig zu sein. Das Crisis Leadership Program bietet Ihnen praktisches und praxisnahes Lernen durch Übungen, Rollenspiele, Computersimulationen, Fallstudien und Diskussionen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein WHU Executive Education Certificate.
Termin | Ort | Preis* |
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10.03.2025- 12.03.2025 | Düsseldorf | 3.555,00 € |
Krisenmanager:innen müssen trotz Unsicherheit, Zeitdruck und hohem Risiko schnell handeln. Sie müssen die Situation sichten, Einfühlungsvermögen zeigen und gleichzeitig Hoffnung und Entschlossenheit vermitteln, für klare Kommunikation und Koordination sorgen und sowohl interne als auch externe Interessengruppen mobilisieren. Gleichzeitig stehen sie im Rampenlicht der öffentlichen Aufmerksamkeit. Bei der Krisenführung geht es jedoch nicht nur darum, auf situative Veränderungen zu reagieren, sondern auch darum, proaktiv nach neuen Wegen zu suchen, um inmitten des Sturms Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Krisenführung ist also anspruchsvoll, bietet aber die Chance, außergewöhnliche Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen.
Das Krisenmanagementprogramm behandelt folgende Themen:
Das Crisis Leadership Program der WHU stärkt Ihre Fähigkeiten, Ihr Unternehmen erfolgreich durch Krisen zu führen, durch ein intensives Programmerlebnis:
Während des gesamten Programms werden Sie zahlreiche Gelegenheiten haben, sich mit den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen.
Die Teilnehmer:innen sollten über mindestens 5-8 Jahre Führungserfahrung verfügen.