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DGFP // Employee Retention Conference

Webinar - Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) e.V.

  • Vielfältige Ansatzpunkte: Welche Möglichkeiten es entlang des Employee Lifecycles gibt, um Mitarbeitende an sich zu binden
  • Kein richtig oder falsch: Wie Unternehmen ihr eigenes Rezept finden, um der Arbeitgeber zu werden, den man nicht mehr verlassen möchte
  • Erfolgsfaktor Führung: Welches Führungsverhalten sich positiv auf die emotionale Mitarbeitendenbindung aller Generationen auswirkt
  • Wissen, wo der Schuh drückt: Wie Daten dabei helfen, die Bedürfnisse und Pain Points der Belegschaft zu erkennen und passende Maßnahmen daraus abzuleiten
  • Asse im Ärmel: Welche unterschiedlichen Elemente – von Vergütung über Flexibilität bis hin zur Feedbackkultur – einen attraktiven Arbeitsplatz ausmachen
  • + weitere spannende Praxisimpulse: Bindung über den Renteneintritt hinaus, Female Empowerment, Lösungsansätze für KMU u. v. m.
Termin Ort Preis*
21.01.2025- 23.01.2025 online 710,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Gehen oder bleiben? Diese Frage treibt nicht nur Angestellte häufig um, sondern betrifft zugleich auch ihre Arbeitgeber in hohem Maße.

Die Studienlage zu den Bedürfnissen und Wünschen von Arbeitnehmenden eröffnet einen facettenreichen Einblick in unterschiedlichste Hebel zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität: Von der Anpassung der Vergütung über die Förderung persönlicher Entwicklung und die Transformation des Führungsverständnisses bis hin zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort bieten sich hier zahlreiche Möglichkeiten. Wie aber finden Unternehmen die für sie selbst passende Strategie und zielgruppenspezifischen Maßnahmen, um für ihre Mitarbeitenden einen echten Mehrwert zu schaffen und damit deren Wechselbereitschaft entgegenzuwirken?

Unsere digitale DGFP // Employee Retention Conference geht Anfang des Jahres in die dritte Runde und bringt dabei Licht ins Dunkel: Am 21. und 23. Januar 2025 zeigen Ihnen unsere Referierenden, welche Ansätze sie gefunden haben, um ihre Beschäftigten zum Bleiben zu motivieren. Lassen Sie sich inspirieren und nutzen Sie unser Forum zum Austauschen, Nachfragen und Vernetzen.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Online-Module am 21. und 23.01.2025
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