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Die Betriebsratswahl – das normale Wahlverfahren

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Wahlgrundsätze und Ablauf
Termin Ort Preis*
05.01.2026- 07.01.2026 Frankfurt am Main 1.178,10 €
05.01.2026- 07.01.2026 Dresden 1.178,10 €
12.01.2026- 14.01.2026 Bochum 1.178,10 €
12.01.2026- 14.01.2026 Erfurt 1.178,10 €
12.01.2026- 14.01.2026 Hamburg 1.178,10 €
19.01.2026- 21.01.2026 Hannover 1.178,10 €
19.01.2026- 21.01.2026 Stuttgart 1.178,10 €
19.01.2026- 21.01.2026 Berlin 1.178,10 €
26.01.2026- 28.01.2026 Cuxhaven 1.178,10 €
26.01.2026- 28.01.2026 München 1.178,10 €
26.01.2026- 28.01.2026 Willingen (Upland) 1.178,10 €
02.02.2026- 04.02.2026 Köln 1.178,10 €
02.02.2026- 04.02.2026 Hamburg 1.178,10 €
09.02.2026- 11.02.2026 Berlin 1.178,10 €
16.02.2026- 18.02.2026 Dortmund 1.178,10 €
23.02.2026- 25.02.2026 Leipzig 1.178,10 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundbegriffe der Betriebsratswahl

  • Betriebsverfassungsrechtlicher Betriebsbegriff
  • Aktives und passives Wahlrecht
  • Welches Wahlverfahren – Verhältnis-/Listenwahl oder Mehrheits-/Personenwahl
  • Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers


Der Wahlvorstand

  • Aufgaben und Beschlussfassung
  • Rechtsstellung des Vorstands und der Mitglieder – Kündigungsschutz


Wählerliste, Wahlausschreiben, Wahlvorschläge, Vorschlagslisten

  • Erstellen der Wählerliste und des Wahlausschreibens – Minderheitengeschlecht beachten
  • Prüfung und Bekanntmachung der Wahlvorschläge und Vorschlagslisten
  • Fristenberechnung und Fristenkontrolle


Der Wahltag

  • Vorbereitung der Wahl: Wahlkabine, Wahlurne, Stimmzettel
  • Ablauf der persönlichen Stimmabgabe und Briefwahl
  • Auszählung der Stimmen, Wahlniederschrift und Benachrichtigung der Gewählten
  • Bekanntmachung des Wahlergebnisses


Praktische Übungen zum Ablauf der Wahl – Wann passiert was?

  • Fristenberechnung mit dem aas-Wahlrechner
  • Überblick über eine Betriebsratswahl am Beispiel der aas-Musterschreiben
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Aufgaben und des Wahlvorstandes – Kündigungsschutz
  • Fristen und Formvorschriften bei der Betriebsratswahl
  • Erstellung und Prüfung der Wählerliste, Wahlausschreibens und der Vorschlagslisten
  • Persönliche und schriftliche Stimmabgabe/Briefwahl
  • Feststellung und Bekanntmachung des Wahlergebnisses
Zielgruppe:
Betriebsrat; Schwerbehindertenvertretung; Jugend- und Auszubildendenvertretung; Personalrat
Seminarkennung:
0410/2026
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