Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL): Wie Sie die Richtlinie rechtssicher in der Praxis umsetzen

Überblick zur Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)

• Ziele und Hintergründe der ETRL.
• Relevanz für Unternehmen und erste Maßnahmen.

Rechtliche Vorgaben und Berichtspflichten

• Überblick über Fristen und Umsetzungsstufen.
• Berichtspflichten für verschiedene Unternehmensgrößen.

Praktische Umsetzung

• Analyse und Dokumentation der bestehenden Vergütungssysteme.
• Geschlechtsneutrale und objektive Gehaltskriterien.
• Anpassung und Implementierung neuer Vergütungsmodelle.

Spezielle Herausforderungen für unterschiedliche Unternehmensarten

• Unternehmen ohne Betriebsrat und ohne Tarifbindung.
• Unternehmen mit Betriebsrat und ohne Tarifbindung.
• Unternehmen mit Betriebsrat und Tarifbindung.

Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften

• Strategien für erfolgreiche Vergütungsverhandlungen.
• Umgang mit spezifischen Anforderungen der Tarifverträge.

Dokumentations- und Berichtspflichten

• Anforderungen an IT-gestützte Prozesse und Berichtssysteme.
• Dokumentationspflichten gegenüber Aufsichtsbehörden und Arbeitnehmervertretern.

Chancen und Risiken der ETRL

• Wie Unternehmen von der Entgelttransparenz profitieren können.
• Risiken von Sanktionen und wie diese vermieden werden.

• Sie bekommen die Grundlagen zur Entgelttransparenzrichtlinie aufgezeigt.
• Sie erfahren alle Neuerungen im Zuge der Entgelttransparenzrichtlinie und welche Pflichten auf Ihr Unternehmen zukommen.
• Sie lernen die speziellen Herausforderungen kennen und erfahren, wie Sie damit umzugehen haben.
• Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und profitieren von individuellen Antworten des:der Referent:in.
• Sie erhalten im Seminar Hilfestellung, wie Sie in Ihrem Unternehmen die Entgelttransparenzrichtlinie rechtssicher in der Praxis umsetzen.

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung und Geschäftsführer:innen, die sich einen Überblick über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen verschaffen möchten.