Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
„Jeder Mensch braucht einen Coach“, sagte Microsoft Gründer Bill Gates einmal. Coaching ist eine Methode, um Menschen in Veränderungssituationen zu begleiten. Besonders Führungskräfte können von Coachingmethoden in der Mitarbeitendenführung profitieren. Sie sind Multiplikatoren und Triebfedern für neue Innovationen und Ideen im Unternehmen.Mithilfe dieses Seminars sollen gecoachte Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, wo Chancen und Hürden bei eigenen Coachingbemühungen sind und wie sie zu einem Erfolg geführt werden können. Sie lernen, den Rollenwechsel vom Coachee zum Coach zu übernehmen und theoretisches Wissen im Coaching in die Praxis umzusetzen.
Die Führungskraft als Coach:in – Nutzen und Risiken
Der innere Rollenkonflikt zwischen Führungskraft und Coach:in
Rollentrennung
Die Sprache von Coach:innen
Coach:in als Begleiter:in und Unterstützer:in in Weiterentwicklungsprozessen
Die Coaching-Falle und wie wir sie vermeiden
Coachingmethoden kennenlernen und praktisch anwenden
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
„Jeder Mensch braucht einen Coach“, sagte Microsoft Gründer Bill Gates einmal. Coaching ist eine Methode, um Menschen in Veränderungssituationen zu begleiten. Besonders Führungskräfte können von Coachingmethoden in der Mitarbeitendenführung profitieren. Sie sind Multiplikatoren und Triebfedern für neue Innovationen und Ideen im Unternehmen.Mithilfe dieses Seminars sollen gecoachte Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, wo Chancen und Hürden bei eigenen Coachingbemühungen sind und wie sie zu einem Erfolg geführt werden können. Sie lernen, den Rollenwechsel vom Coachee zum Coach zu übernehmen und theoretisches Wissen im Coaching in die Praxis umzusetzen.
*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Führungskräfte und leitende Mitarbeiter:innen, die bereits gecoacht wurden
Seminarkennung:
3546_o
Anbieterinformationen
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Herr Andreas Friedhoff Prenzlauer Allee 180
10405 Berlin
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