Die Junior-Assistenz in der Chefetage: Kompetenztraining für junge GF- und Vorstands-Assistenzen

Im Tandem zum Erfolg: Effektives Chefmanagement

• Kompetenzen, Verantwortung und Aufgaben der modernen Assistenz.
• Professionelle Chefentlastung auf Augenhöhe.
• Digital Working: Apps und Tools für einen erfolgreichen Workflow zwischen Assistenz und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Von der Junior-Assistenz zum:r strategischen Sparringspartner:in.
• Rechte und Pflichten auf der Chefetage.
• „Im Auftrag von“: Wirksame Kommunikation im Auftrag des Vorgesetzten.

Personal Branding

• Eigenlob stimmt! Erfolgreiches Selbstmarketing und Positionierung für die moderne Assistenz.
• Online, offline oder beides? Nachhaltiges Netzwerken innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
• Employer Branding: Mit der richtigen Social Media Strategie zum Unternehmensbotschafter Nr. 1 werden.

Zukunft der Assistenz: Einflussfaktoren erkennen und mitgestalten

• New Work: Einblicke in das Office der Zukunft.
• Die Marke Assistenz und ihr zukunftsweisendes Stärkenprofil.

Konfliktmanagement im Vorzimmer

• Konstruktive Abgrenzung im Zeitalter der 24/7-Gesellschaft.
• Büro der Generationen: Wenn Millennials auf Babyboomer treffen.
• Mobbing und Cybermobbing gestärkt begegnen.

Sie erfahren aus erster Hand, was es bedeutet, sich auf der obersten Chefetage zurechtzufinden, seine Positionierung zu festigen und dabei einen differenzierten Blick auf die Assistenzrolle der Zukunft zu haben.

• Sie erhalten konkretes Praxis-Know-how zur optimalen Unterstützung Ihre:s Vorgesetze:n.
• Sie lernen, welche Besonderheiten dabei auf GF- oder Vorstandsebene wichtig sind.
• Sie erfahren, was digitales und agiles Arbeiten für Sie als GF- und Vorstandsassistenz bedeutet.
• Sie erweitern Ihre persönlichen Kompetenzen, um in Ihrer neuen Rolle angemessen und souverän zu agieren.

Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung der Referentin: Diana Brandl lehrt aus der Praxis für die Praxis und ist selbst über 17 Jahre als Vorstandsassistenz bei Global Playern, Mittelständlern und bei Start-ups tätig gewesen.

Allgemeine Sekretariatskompetenzen werden in diesem Seminar nicht behandelt.

Dieses Seminar richtet sich an Junior-Assistenzen, die als Berufsanfänger:innen in die oberste Chefetage einsteigen und Geschäftsführern und Vorständen als rechte Hand zur Seite stehen.