Digitale Transformation im Finanz- und Rechnungswesen: Chancen von Veränderungsprozessen verstehen und Herausforderungen aktiv meistern

Change Management Basics

• Was ist Change Management und was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren?
• Was bremst Veränderung?
• Wann und wie können Menschen sich verändern?
• Wie können wir mit Widerstand umgehen?
• Wie kann dies konkret mit und für die Menschen im Rechnungswesen umgesetzt werden?
• Persönliche, positive Ressourcen der Mitarbeiter:innen für den Wandel identifizieren.

Digitale Transformation im Rechnungswesen

• Megatrends und Treiber des Wandels im Rechnungswesen.
• Welche neuen Rollen und Anforderungen wird die digitale Transformation im Rechnungswesen mit sich bringen?
• Wie unterstützt ein „digital mindset“ die Chancen der digitalen Welt bestmöglich zu nutzen?
• Strategien für die Umsetzung der digitalen Transformation des Rechnungswesens: konkrete Tools und Methoden.

• Sie lernen die faktischen Auswirkungen des digitalen Wandels auf das Finanz- und Rechnungswesen kennen.
• Sie erhalten Wissen und Tools aus dem klassischen Change Management, um die Veränderung durch Digitalisierung strategisch und emotional zu begleiten.
• Sie lernen, wie Sie Widerstände der Betroffenen umkehren und für den Wandel nutzen können.
• Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und lernen effektive Handlungsansätze kennen, um ein „digital mindset“ in Ihrem Team zu etablieren.
• Sie erarbeiten Lösungs- und Denkansätze, die Sie direkt im Arbeitsalltag umsetzen können.

Mitarbeiter:innen, insbesondere Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling, die Menschen und Teams durch den digitalen Wandel begleiten wollen.