Digitale Transformation und Change Management für IT-Verantwortliche

• Elemente des technologischen Wandels: Mobiles Internet, Cloud Computing, 3D Druck, Internet der Dinge, Marketing Automation, KI, Blockchain, Augmented/Mixed/Virtual Reality, Smart Data
• Innovations-Adaptions-Zyklus / S-Kurve / Hype Cycle-Modell / Customer Journey
• VUCA-Welt
• Ermittlung des Digitalen Reifegrads
• Martec's Law
• Kübler-Ross-Modell des Wandels
• Treiber des Digitalen Wandels im Unternehmen
• Hürden bei der Digitalen Transformation
• Emotionale, technische, wirtschaftliche und politische Barrieren
• Top-Down versus Bottom-Up-Modelle
• Change Modell nach Lewin
• Change Modell nach Kotter
• Kulturebenen-Modell nach Schein
• Maßnahmen zur Einleitung des Wandels

In dieser 2-tägigen Schulung "Digitale Transformation und Change Management für IT-Verantwortliche" lernen Sie einen umfassenden Überblick über die Dimensionen des technologischen Wandels zu erhalten. Sie werden eine Methode zur Ermittlung des digitalen Reifegrads kennenlernen und lernen, verschiedene Change-Modelle zu analysieren und auf ihre Eignung für das eigene Unternehmen zu prüfen.

Durch vielfältige Praxisbeispiele, Case Studies und Einblicke in die Transformation anderer Unternehmen erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse und Möglichkeiten zur Einführung von Agilem Arbeiten. Am Ende der Schulung sind Sie in der Lage, eine fundierte Strategie zur Digitalen Transformation in Ihrem eigenen Unternehmen aufzustellen und diese erfolgreich umzusetzen.

• Keine Voraussetzungen

Die Schulung bietet Ihnen eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis in einer erstklassigen Lernumgebung. Profitieren Sie vom direkten Austausch mit unseren projekterfahrenen Trainern und anderen Teilnehmern, um Ihren Lernerfolg zu maximieren.

• Verantwortliche und MitarbeiterInnen aus Unternehmen, die Wandel in Unternehmen bereits umsetzen oder einleiten sollen
• Fach- und Führungskräfte