Seminar - CoachAkademieSchweiz GmbH
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | auf Anfrage | 1.590,00 € |
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die sowohl Coaching für Führungskräfte anbieten, also auch selbst als Trainer tätig sind bzw. werden wollen.
Durch die Kombination von Coaching- und Trainingsprozessen erreichen die AbsolventInnen einen hohen Transfer von Veränderungs- und Lernleistungen.
Die TeilnehmerInnen überprüfen und verstärken oder korrigieren ihre eigene Führungsidentität, indem sie erfahren:
was genau exzellente Führung dem Grunde nach ausmacht
wodurch sich eine überzeugende Wirkung als TeamleiterIn, TrainerIn oder Führungskraft erreichen und verstärken lässt
wie beim Führen nachhaltige Wirkung erzeugt wird
was dazu evtl. noch fehlt
Wir identifizieren jenen Teil der Persönlichkeit, der für Führung/Training im Kern verantwortlich ist, verstärken ihn durch Ressourcen und lösen hinderliche Erfahrungen, Blockaden oder Hürden auf.
Die TeilnehmerInnen lernen und üben für sich selbst und für Coaching und Training Fertigkeiten (Wahrnehmung, State, Ressourcen-Management), die aus sich heraus Führungspotential generieren, Authentizität ermöglichen und spezifische Fähigkeiten und Zustände (Kongruenz, Humor, Empathie, Charisma), die das Führen erfolgreich, freud- und lustvoll erfahrbar werden lassen.Mindestalter von 24 Jahren
Erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs
„Diplom wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn(CAS/ISO/ICI)“
Coach und zukünftige TrainerInnen, die sich auf die Arbeit mit Führungskräften/TrainerInnen spezialisieren wollen und dafür nachhaltige und spezifische Prozesse lernen wollen (USP).
Persönlichkeiten, die Gruppen leiten und führen, Projektleiter, im Management Tätige, im HR-Bereich Tätige, TrainerInnen, ErwachsenenbildnerInnen, KursleiterInnen, PädagogInnen
Personen mit Weiterbildungswunsch auf akademischem Niveau.
