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Diversity Management – Aufbau - Online

Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Vielfalt ist für jedes Unternehmen eine Stärke. Erfolgreiches Diversity Management erfordert vertiefendes Know-how von DEIB-Maßnahmen (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging). Wie entwickeln Sie eine wirksame DEIB-Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt? Wie fördern Sie konkret Awareness und Kompetenzen für ein nachhaltiges Diversity Management? Wie messen Sie Erfolge Ihrer Diversity-Maßnahmen?In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxisnahe Methoden zur Umsetzung von Diversity Management – von Inclusive Leadership über Diversity Recruiting bis hin zu inklusiver Kommunikation. Mit diesem Wissen können Sie Diversity nachhaltig in Ihre Organisation verankern und als Wet...
Termin Ort Preis*
18.03.2025 online 1.499,40 €
27.05.2025 online 1.499,40 €
31.07.2025 online 1.499,40 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Wie die Organisation von Diversity Management und Corporate Culture profitiert: Produktivität, Zugehörigkeit, Engagement und Loyalität gegen Arbeitskräftemangel, Fluktuation und Krankenquote
  • Diversity Management als erfolgreiche internationale Geschäftstätigkeit: Innovation und Erschließung neuer Märkte u. a. durch interkulturelles Denken und Handeln.
  • DEIB-Strategie, gekoppelt an die Unternehmensstrategie: Diversity Recruiting, Inclusive Leadership, Diversity Teamentwicklung, Diversity in agilen Teams
  • DEIB-Maßnahmen in der Praxis: Awareness und Sichtbarkeit durch Aktionen, Infostände, Intranetposts, Routinen, etc.
  • DEIB-Kompetenzaufbau: Antirassismustrainings, Unconscious Bias, Psychologische Sicherheit etc.
  • Interne und externe Kommunikation: Sensibilisierung für Inklusive Sprache und Accessibility
  • Kennzahlen und Messung: Datenermittlung, -aufbereitung und -auswertung, Auditierung und Zertifizierung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Vielfalt ist für jedes Unternehmen eine Stärke. Erfolgreiches Diversity Management erfordert vertiefendes Know-how von DEIB-Maßnahmen (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging). Wie entwickeln Sie eine wirksame DEIB-Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt? Wie fördern Sie konkret Awareness und Kompetenzen für ein nachhaltiges Diversity Management? Wie messen Sie Erfolge Ihrer Diversity-Maßnahmen?In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen praxisnahe Methoden zur Umsetzung von Diversity Management – von Inclusive Leadership über Diversity Recruiting bis hin zu inklusiver Kommunikation. Mit diesem Wissen können Sie Diversity nachhaltig in Ihre Organisation verankern und als Wettbewerbsvorteil nutzen.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Personalleiter:innen, Personalreferent:innen, Führungskräfte
Seminarkennung:
3510_o
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