Seminar - Dear Human GmbH
Je nach Ausgangssituation begleiten wir euch durch den gesamten DE&I Prozess, angefangen beim ersten Assessment bis hin zur Entwicklung einer fundierten Strategie. Dabei legen wir den Fokus nicht nur auf die Planung, sondern auch auf die konkrete Umsetzung geeigneter Diversity-Maßnahmen. Jede Maßnahme wird individuell auf eure Bedürfnisse zugeschnitten und sinnvoll aufeinander aufbauend gestaltet.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | auf Anfrage | auf Anfrage |
Aktuelle Bestandsaufnahme:
Analyse des aktuellen Status quo im Unternehmen
Identifikation bestehender Stärken und Schwächen
Definition der DE&I Vision und Ziele:
Entwicklung einer klaren DE&I-Vision und -Mission
Identifikation von Handlungsfeldern:
Maßnahmen Überarbeitung und Integration in die Handlungsfelder
Überarbeitung und Priorisierung der identifizierten Handlungsfelder und Maßnahmen
