Effektives Veränderungsmanagement mit dem ADKAR-Modell
Seminar - GFU Cyrus AG
Am Ende des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, das ADKAR-Modell effektiv anzuwenden, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu planen und umzusetzen. Sie lernen, wie sie Bewusstsein erzeugen, den Wunsch zur Veränderung fördern, notwendiges Wissen und Fähigkeiten vermitteln und die Veränderungen langfristig verstärken können.
Einführung in das ADKAR-Modell: Überblick und Bedeutung
Awareness (Bewusstsein für die Notwendigkeit der Veränderung)
Desire (Wunsch, die Veränderung zu unterstützen und daran mitzuwirken)
Knowledge (Wissen darüber, wie die Veränderung umzusetzen ist)
Praxisübung 1: Erstellung eines Schulungsplans für eine geplante Veränderung
Ability (Fähigkeit, die Veränderung umzusetzen)
Reinforcement (Verstärkung zur Aufrechterhaltung der Veränderung)
Integration des ADKAR-Modells in die Unternehmenspraxis
Praxisübung 2: Implementierung und Verstärkung einer Veränderung
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Den kompletten Seminarinhalt finden Sie auf der Anbieterseite
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Fachkräfte, Projektmanager, Teamleiter und alle, die ihre Fähigkeiten im Veränderungsmanagement verbessern möchten. Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement und der Teamarbeit sind hilfreich
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