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Employer Branding erfolgreich durchsetzen im öffentlichen Dienst

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Ein starkes Employer Branding ist essenziell, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Doch der erste Schritt besteht darin, interne Stakeholder für die Notwendigkeit und den Nutzen von Employer-Branding-Maßnahmen zu überzeugen. Unser Online-Seminar „Employer Branding erfolgreich durchsetzen im öffentlichen Dienst“ bietet Ihnen praxisorientierte Strategien und bewährte Methoden, um die Zustimmung und Unterstützung innerhalb Ihres Unternehmens zu gewinnen und ein erfolgreiches Employer-Branding-Konzept umzusetzen.

Termin	Ort	Preis^*
26.09.2024	online	355,81 €	jetzt buchen
10.12.2024	online	355,81 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Interne Sondierung und Sensibilisierung von Stakeholdern vor dem Start des Employer Branding-Projekts
- Identifikation und Einbindung relevanter Stakeholder
- Sensibilisierungsmaßnahmen für die Bedeutung des Employer Brandings
- Vorbereitung der Organisation auf das Projekt
Kompetenzen und Aufgaben im interdisziplinären Projektteam
- Zusammenstellung eines effektiven Projektteams
- Rollen und Verantwortlichkeiten im Team
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Analyse der aktuellen Arbeitgeberattraktivität
- Durchführung interner Analysen und Mitarbeiterbefragungen
- Benchmarking mit Wettbewerbern
Priorisierung von Attraktivitätsmerkmalen
- Bewertung und Gewichtung verschiedener Attraktivitätsfaktoren
Formulierung von Alleinstellungsmerkmalen (UEVP)
- Definition und Formulierung einzigartiger Employer Value Propositions (UEVP)
- Abgrenzung von Mitbewerbern
Interne Präsentation der EB-Strategie und Konsensbildung
- Entwicklung einer überzeugenden Präsentation für interne Stakeholder
- Strategien zur Konsensbildung und zum Management von Feedback
- Implementierungsplanung und erste Schritte
Optionen der medialen Publikation
- Auswahl und Einsatz geeigneter Medienkanäle
- Planung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie
- Monitoring und Erfolgsmessung der Employer-Branding-Maßnahmen

Teilnahmevoraussetzungen:

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Zielgruppe:

Dieses Online-Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Projektleiter aus dem öffentlichen Sektor, die ein Employer-Branding-Konzept entwickeln und die Zustimmung der Stakeholder sichern möchten.

Seminarkennung:

24X-OEP12

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