Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
TAG 1
1. Ergonomie – Was ist das eigentlich?
- Einführung in das Thema „Ergonomie“
- Was macht das Thema Ergonomie relevant?
- Was kann Ergonomie bewirken?
- Was bedeutet Ergonomie?
- Entwicklung des Themas Ergonomie am Arbeitsplatz in den letzten Jahrzehnten
2. Grundlagen der Anatomie
- Warum sind anatomische Kenntnisse wichtig?
- Überblick über Muskeln, Knochen, Sehnen & Bänder und Gelenke
- Wie reagiert der menschliche Bewegungsapparat?
- Aufbau der Wirbelsäule
- Einfluss bestimmter Muskeln auf die Körperhaltung
- Übungen zur Stärkung dieser Muskeln
- Schädigungen des Beschwegungsapparats in der kaufmännischen Arbeit/Büroarbeit
- Schädigungen des Beschwerdeapparats in der gewerblichen Arbeit
3. Ergonomie – Die Grundlagen
- Ergonomie – Verständnis, Ziele & Anwendungsbereiche
- Aus welchen Teilbereichen setzt sich Ergonomie zusammen?
- Einflüsse der Arbeitsorganisation
- Physiologische Aspekte
- Psychologische Aspekte
- Rechtliche Grundlagen
4. Ergonomie in der Produktion
- Vorstellung der Bewertungsmethoden: Leitmerkmalmethode, OWAS, Sera
- Rückengesundheit am Produktionsarbeitsplatz
- Basiswissen Bücken, Heben, Tragen, Halten, Ziehen, Stehen
- Praxisübungen: Bücken, Heben, Tragen, Halten, Ziehen, Stehen
- Ausgleichsübungen am Produktionsarbeitsplatz
- Umgang mit Materialien
- Humen – Softwarebasierte Ergonomie-Arbeitsplatz-Analyse
Erhalten Sie ausführlichere Informationen zum Seminarkonzept auf unserer Website unter http://www.gesundheitsmanagement24.de/seminare/ergonomie-coach-ausbildung-produktion/.
TAG 2
5. Praxistraining I – „Ergotainment“
- Vorstellung des TOP-Modells
- Ergonomische Arbeitsmittel & Arbeitshilfen
- Verhältnis- und Verhaltensergonomie
- „Ergotainment“ – Ergonomie unterhaltsam gestalten
- Anatomie erleben – Aktiver Vortrag
- Unterstützung für den Ergonomie-Coach – Vorstellung von Informationsquellen & Checklisten
- Vorbereitung auf Ergonomie-Training
- Praktisches Ergonomie-Training
6. Praxistraining II – Marketing
- Implementierung von gelebten Ergonomiebausteinen im Betrieb
- Ergonomie-Nutzen für die eigene Argumentation
- Fresh ergonomics – Bewegende Ergonomie
- Marketing für Ergonomie
- Coaching: Wie vermittel ich die praktische Anwendung von ergonomischen Wissen?
7. Praxistraining III – Methoden
- Praktische Anwendung des TOP-Modells
- Praktische Anwendung der Leitmerkmalmethode
- Das Spiegelprinzip – Nutzen bildgebender Verfahren
8. Ergonomie im Unternehmen
- Best-Practice-Beispiele aus großen Unternehmen
- Anwendung auf den Kontext der Teilnehmer
- Arbeitsumwelt – Lärm, Luft, Licht
- Stress? Nein danke! – Methoden zur Kurzentspannung am Büroarbeitsplatz
Dauer/zeitlicher Ablauf:
offenes Seminar: 2 Tage; Inhouse-Seminar: 1 - 2 Tage oder 2x 1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Teilnehmer können nach dem Training:
• Ergonomische Probleme in Firmen erkennen, darauf in angemessener Weise hinweisen und umfangreiche Lösungen für eine dauerhafte Verbesserung anbieten können.
• Verständnis haben, was Ergonomie heißt und welche Bedeutung sie am Produktionsarbeitsplatz hat.
• Ein Verständnis von Produktionsarbeit als Leistungssport haben und die daraus resultierenden Anforderungen an einen Arbeitsplatz mit den entsprechenden Abläufen haben.
Die Teilnehmer merken danach, dass die Ausbildung für sie sinnvoll war, indem:
• Sie als Berater für Ergonomie und zur Optimierung von Produktionsarbeitsplätzen wahrgenommen und aktiv angesprochen werden.
• Sie ihr Wissen aktiv zum Wohle ihrer Kunden und Kollegen in den Arbeitsalltag integrieren.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Zielgruppe:
Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FASI/ SIFA), Mitarbeiter aus der Belegschaft (Multiplikatoren), Personaler, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Masseure und med. Bademeister, Sportwissenschaftler, Sportlehrer, Gymnastiklehrer, Ärzte
