Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler:innen ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Expert:innen erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligt...
Die Geschichte der Erstellung eines Arbeitszeugnisses
Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
Grundlagen der Zeugniserstellung
Arten und Umfang sowie Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen
Arbeitszeugnisse aussagekräftig und korrekt erstellen
Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen und Geheimcodes
Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen treffend formulieren
Auswirkung vom Zwischenzeugnis auf das Abschlusszeugnis
Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
Schadensersatzforderungen von Arbeitnehmer:innen vermeiden
Aktuelle Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung
Beispiele für Musterzeugnisse
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler:innen ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Expert:innen erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligten.
*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, Mitarbeiter:innen der Personalabteilung, leitende Angestellte
Seminarkennung:
3639_o
Anbieterinformationen
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Herr Andreas Friedhoff Prenzlauer Allee 180
10405 Berlin
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