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Fallstudie – Verdachtskündigung contra Arbeitnehmerdatenschutz

Webinar - DeutscheAnwaltAkademie GmbH

Das Seminar behandelt anhand eines konkreten Falles (“Fallstudie“), wie sich die heute geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben auf die Ermittlungen, die Vorbereitungen sowie die spätere gerichtliche Kontrolle einer Verdachtskündigung auswirken. Anhand eines „Altfalles“ soll diskutiert werden, ob und wie das damalige Handeln des Arbeitgebers mit Blick auf datenschutzrechtliche Implikationen heute zu bewerten ist und was für künftige Fälle daraus abzuleiten ist.
Termin Ort Preis*
13.11.2024 online 166,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Schilderung Sachverhalt und dessen Entwicklung Kündigungsschutzrechtliche Rahmenbedingungen für den Ausspruch einer Verdachtskündigung Datenschutzrechtliche Implikationen (§ 26 BDSG, Art. 5 Abs. 1 lit. a DS-GVO, Art. 12 ff. DS-GVO) Anhörung des Arbeitnehmers und Datenschutz Anhörung des Betriebsrats und Datenschutz Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbote im Kündigungsschutzprozess
Material:
Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie
Zielgruppe:
Rechtsanwälte/-innen mit Tätigkeit im Arbeitsrecht, insbesondere Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht, Syndikusrechtsanwälte/-innen in Personal- und Rechtsabteilungen
Seminarkennung:
61060-24
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