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Fast Track - Führungskräfte auf der Überholspur

Seminar - Denk-Fabrik am See, Partner für Personal- und Unternehmensentwicklung

Unser Ziel ist es Sie schnell auf die Überholspur der Führung zu bringen –das verstehen wir unter „Fast Track“. Selbst erfahrene Führungskräfte führen meist „aus dem Bauch“ heraus. Fachliche Kompetenz erwirbt man in jahrelanger Ausbildung - Führungskompetenz wird erwartet.
Unser Seminar richtet sich an alle Führungskräfte, welche sich mit dem eigenen Führungsverhalten auseinandersetzen wollen und sich nicht scheuen, neue Führungsinhalte zu erlernen und umzusetzen.
Die Teilnehmer lernen anhand praxisorientierter Beispiele grundlegende Führungsinstrumente kennen und wenden diese im Rahmen des Seminars sofort an. Ergänzt werden die praktischen Übungen durch die Vermittlung wissenschaftlich fundierter Theorie zu den einzelnen Themen.

Termin Ort Preis*
25.01.2025 Bordesholm 1.248,31 €
15.03.2025 Bordesholm 1.248,31 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Ich meine was, was du nicht meinst: Die Rolle der Erwartungshaltung in der Führung

Lass uns reden: Die Notwendigkeit und die Fallen bei der Kommunikation mit Mitarbeitern - Standing und Aktion statt Reaktion

Wie spreche ich es an: Gesprächstypen: Instrumente der Führung - Innere & äußere Haltung – Führungsplan in der Praxis

Die machen nie, was ich will: Werkzeuge der Führung: Lob, Kontrolle, Delegation

Toll Ein anderer Macht´s- Das Team: Die Teamentwicklung und die Aufgaben der Führungskraft

Jeder gegen Jeden: Die Führungskraft als Konfliktmanager - Störungen im Team und Maßnahmen der Führung

Ich behandle alle gleich: Die unterschätzte Rolle von unterschiedlichen Charakteren - Was brauchen Mitarbeiter von ihrer Führungskraft

Mythos Motivation: Kann man Wollen wollen? Die Führung der XYZ - Generationen

Schon wieder krank

Negativität ist ansteckend: Vorbeugung und Maßnahmen

Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Module zu 8 h
Ziele/Bildungsabschluss:

Den eigenen Führungsstil betrachten und erweitern und Verknüpfung mit den aktuellen Erkenntnissen aus der psychologischen Forschung

Standing bei Mitarbeitenden und Gesprächsführungskompetenz erweitern
Führungsfallen erkennen und umschiffen

Teilnahmevoraussetzungen:
Erfahrene Führungskräfte, Führungseinsteiger mit ersten Erfahrungen
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Modul I:           30. November 2024, 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr

Modul II:          25. Januar 2025, 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr

Modul III:         15. März 2025, 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr

Modul I:           28. Juni 2025, 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr

Modul II:          20. September 2025, 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr

Modul III:         08. November 2025, 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr

Material:
Inklusive Mittagessen, Getränke, Kuchen, Obst, Süßigkeiten
Zielgruppe:
Erfahrene Führungskräfte, Führungseinsteiger mit ersten Erfahrungen
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