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Fehlzeiten reduzieren – Mitarbeitende motivieren

Seminar - Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

Was tun, wenn Mitarbeiter*innen wiederholt nicht am Arbeitsplatz erscheinen? Damit die betrieblichen Prozesse und Ergebnisse nicht gefährdet werden, gilt es, frühzeitig und konsequent zu handeln. Erfahren Sie in diesem Seminar, mit welchen konkreten Maßnahmen Sie Fehlzeiten kontinuierlich reduzieren und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden steigern können. 
Termin Ort Preis*
16.07.2025 Reutlingen 520,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Führungskräfte, die den Krankenstand der Mitarbeiter positiv beeinflussen wollen, müssen lernen, Verhalten und Verhältnisse zu beeinflussen.

  • Wie arbeite ich als Führungskraft am Krankenstand?
  • Krankenstand als Motivationskennzahl und Führungsaufgabe
  • Wie kann ich als Führungskraft Verhalten beeinflussen?
  • Krank vs. arbeitsunfähig – was ist der Unterschied?
  • Unterschied zwischen beeinflussbarer und unbeeinflussbarer Abwesenheit
  • Mitarbeitermotivation: Was motiviert wirklich?
  • Darf der Mitarbeiter trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung seine Arbeit wiederaufnehmen?
  • Welche Erwartungen sind fair?
  • Dokumentation und Analyseverfahren
  • Begrüßungs- und Fehlzeitengespräche führen

Im Seminar werden zahlreiche Fallbeispiele und Praxisfälle besprochen.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Förderung:
Dieser Kurs ist förderfähig! Mit der ESF-Fachkursförderung erhalten Sie einen Zuschuss von bis zu 70 % auf die Teilnahmegebühren. 
Zielgruppe:
Die für die Fehlzeitenreduzierung in ihrem Betrieb Verantwortung tragen
Seminarkennung:
BGM-PE-0039
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