Fernkurs Arbeitsrecht: Gestalten Sie Ihre Personalarbeit rechtssicher

Sie können den Fernkurs mit derE-Prüfung „Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht“ abschließen. Weitere Informationen finden Sie beim „Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeitsrecht“(30350).

Der Fernkurs „Arbeitsrecht“ ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln unter der Nummer 7368320 geprüft und zugelassen.

Fachliche Leitung: Prof. Dr. Frank Maschmann und Christoph Gross haben diesen Fernlehrgang inhaltlich für Sie konzipiert. Er vermittelt in kompakter und praxisbezogener Form alles, was Sie für eine korrekte praktische Anwendung des Arbeitsrechts wissen müssen.

Inhalte:

Lerneinheit 1: Begründung des Arbeitsverhältnisses

Lerneinheit 2: Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

Lerneinheit 3: Befristung, Teilzeit, Elternzeit

Lerneinheit 4: Arbeitsverhältnisse rechtssicher beenden

E-Learning: Konfliktmanagement

Lerneinheit 5: Schutz besonderer Personen im Unternehmen

Lerneinheit 6: Betriebliche Altersversorgung

Lerneinheit 7: Betriebsverfassungsrecht und Betriebsvereinbarungen

Lerneinheit 8: Tarif- und Arbeitskampfrecht

Lerneinheit 9: Gestalterischer Personaleinsatz

Zusätzlich mit dabei:

• Gesetzestexte Arbeitsrecht
• Haufe Personal Office Standard

Autor:innen:

• Dr. Axel C. Buchenroth
• Reinhard Engshuber
• Christian Kuhn-Régnier
• Prof. Dr. Frank Maschmann
• Dr. Werner Mayerhofer
• Bernhard Steuerer

• Sie kennen die Chancen und Risiken des Arbeitsrechts.
• Sie erstellen rechtssichere Arbeitsverträge.
• Sie führen Kündigungen korrekt durch.
• Sie kennen die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern.
• Sie befristen Arbeitsverhältnisse rechtssicher.
• Sie kennen die Besonderheiten von Teilzeit und Elternzeit.
• Sie gewähren besonderen Personen den notwendigen Schutz in Ihrem Unternehmen.
• Sie gestalten die Betriebsratsarbeit nach aktueller Gesetzgebung.
• Sie schließen Tarifverträge und kennen die Grundzüge des Arbeitskampfrechts.

• Personalsachbearbeiter:innen, Personalreferent:innen und Personalleiter:innen.
• Führungskräfte mit Personalverantwortung aus allen Bereichen.
• Betriebs- und Personalräte.
• Quer- und Neueinsteiger:innen sowie alle Interessierten, die sich fundiertes Wissen im Bereich Arbeitsrecht systematisch und flexibel aneignen möchten.