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Fernkurs Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in: Der Weg zum erfolgreichen Corporate Health Management

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Entwickeln Sie nicht nur Ihr Wissen, sondern auch konkrete Lösungen! Unser Fernkurs bietet Ihnen eine umfassende Auseinandersetzung mit verschiedenen Aspekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Von Themen wie Arbeitssicherheit über Betriebliches Eingliederungsmanagement bis hin zu grundlegenden Konzepten werden alle relevanten Bereiche behandelt. Durch Selbstlerneinheiten, interaktive Übungen, gemeinsame Online-Sessions und praxisorientierte Transferaufgaben werden Sie in die Lage versetzt, Ihr neu erworbenes Wissen direkt anzuwenden. Am Ende des Fernkurses haben Sie nicht nur ein umfassendes Verständnis von Betrieblichem Gesundheitsmanagement, sondern auch einen konkreten Plan für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre eigene Gesundheit sowie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen oder Kolleg:innen nachhaltig zu verbessern!
Termin Ort Preis*
15.01.2025 online 2.368,10 €
15.02.2025 online 2.368,10 €
15.03.2025 online 2.368,10 €
15.04.2025 online 2.368,10 €
15.05.2025 online 2.368,10 €
15.06.2025 online 2.368,10 €
15.07.2025 online 2.368,10 €
15.08.2025 online 2.368,10 €
15.09.2025 online 2.368,10 €
15.10.2025 online 2.368,10 €
15.11.2025 online 2.368,10 €
15.12.2025 online 2.368,10 €
15.01.2026 online 2.368,10 €
15.02.2026 online 2.368,10 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Der Fernkurs kann optional mit einer Prüfungabgeschlossen werden. Diese wird zu einem individuell von Ihnen gewählten Zeitpunkt online absolviert. Nach erfolgreichem Bestehen der Prüfung, mit mindestens 50% der erforderlichen Punkte, erhalten Sie ein benotetes Zertifikat. Möchten Sie keine Prüfung ablegen, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Modul 1: Einführung in Corporate Health Management


  • Bedeutung von Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Historische Entwicklung und aktuelle Trends im Corporate Health Management.
  • Business Case: Auswirkungen auf die Unternehmensleistung.
  • Multifaktorielle Entstehung von Krankheit und BGM-Lösungsansätze.


Modul 2: Gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung gestalten


  • BGM-Strategie: Datengestützte Problemerfassung und verhältnispräventive Maßnahmen.
  • Instrument der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
  • Grundbegriffe motivationaler und psychischer Gesundheit.
  • Auswirkungen von Stress auf die körperliche Gesundheit.


Modul 3: Gesundheitsrisiken erkennen und managen


  • BGM-Strategie: Früherkennung und interne/externe Supportstrukturen.
  • Fürsorgegespräche und Fehlzeitenmanagement.
  • Gesundheitsbewertung, Screenings und Arbeitssicherheit.
  • Diskriminierung und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.


Modul 4: Betriebliches Eingliederungsmanagement


  • Rückkehrgespräche nach Krankheit oder Verletzung.
  • Angepasste Arbeitsplatzgestaltung für Mitarbeiter:innen nach Erkrankungen oder Verletzungen.
  • Koordination zwischen verschiedenen betrieblichen Akteuren für eine reibungslose Wiedereingliederung.
  • Entwicklung individueller Eingliederungspläne für Mitarbeiter:innen mit gesundheitlichen Einschränkungen.


Modul 5: Arbeitssicherheit


  • Gefährdungsbeurteilung und Risikomanagement in verschiedenen Arbeitsbereichen.
  • Schulung von Mitarbeiter:innen zu Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien.
  • Notfallmanagement und Erste-Hilfe-Maßnahmen am Arbeitsplatz.
  • Prävention von Unfällen und Verletzungen durch ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
  • Online Seminar


Modul 6: Gesundheitsbewusste Unternehmenskultur entwickeln


  • Online-Seminar mit aktiven Übungen.
  • Theorie und praktische Umsetzung eines 5-Minuten-HO-Workouts.


Modul 7: Sucht am Arbeitsplatz


Modul 8: Implementierung und Evaluation des Corporate Health Management


  • Schritt-für-Schritt-Planung eines Gesundheitsprogramms.
  • Controlling und Evaluation von BGM.
  • Anpassungen und kontinuierliche Verbesserung.


 


Autor:innen:


Thomas Artmann

Dauer/zeitlicher Ablauf:
ca. 75 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Umfassendes Verständnis für Gesundheit am Arbeitsplatz: Erlernen Sie die Bedeutung und historischen Entwicklungen des Corporate Health Managements sowie die multifaktoriellen Ursachen von Krankheiten und deren betriebliche Lösungen.
  • Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitsumgebungen: Entwickeln Sie Strategien zur datengestützten Problemerfassung und Maßnahmen zur Verbesserung der psychischen und physischen Gesundheit am Arbeitsplatz, einschließlich Stressmanagement und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung.
  • Früherkennung und Management von Gesundheitsrisiken: Nutzen Sie Methoden der Früherkennung und Bewältigung gesundheitlicher Risiken, inklusiver Fürsorgegespräche und innerbetrieblicher Beratungsstellen, um eine gesunde Belegschaft zu fördern.
  • Entwicklung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur: Fördern Sie eine Kultur, die Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt, durch unsere Online-Seminare und praktische Übungen, die in den Arbeitsalltag integriert werden können.
  • Implementierung und Evaluation von Gesundheitsprogrammen: Lernen Sie die schrittweise Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von betrieblichen Gesundheitsprogrammen, um nachhaltige Gesundheitsergebnisse in Ihrem Unternehmen zu erzielen.
Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte, die sich umfangreich weiterqualifizieren wollen, sowie Betriebliche Gesundheitsmanager:innen, BGM-Koordinator:innen und Personalreferent:innen. Zudem ist er relevant für Human Resources Manager:innen, Sicherheitsbeauftragte, Unternehmensberater:innen oder Projektmanager:innen für betriebliche Gesundheitsinitiativen.

Seminarkennung:
36427
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