Führen Verändern Gestalten

Frau Daniela Mays
Als Referentin tätig seit: 1990
Werdegang: Daniela Mays, Jahrgang 1965

Nach meinem Lehramts- und später Pädagogik- und Psychologiestudium war ich mehrere Jahre erfolgreich als Vertriebsleiterin in einem Unternehmen der B2B-Branche tätig. Während des Studiums arbeitete ich freiberuflich als Dozentin und Beraterin vor allem zu Fragen rund um die Themen Entwicklung persönlicher Handlungs- und Führungskompetenz sowie Zieleerreichung in Zeiten des Wandels. Diese Tätigkeit baute ich nach meinem Studium aus; seit 1999 als Inhaberin des Institut für Gesundes Management. Als Coach, Ausbildungstrainerin für Coaches und Beraterin begleite ich einzelne Personen sowie Organisationen bei der Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben. Mein Fokus liegt dabei auf dem Menschen und dem Wissen, dass Jeder die Antwort auf seine Fragen bereits in sich trägt. Diese für den Einzelnen selbst erkennbar zu machen und ihn bei deren tragfähigen Umsetzung zu begleiten ist mein Anliegen und gleichzeitig meine Expertise.

Qualifikation: Horse Assisted Transformation Practitioner
Potenzialdiagnostik und -entwicklung
LernprozessModeratorin IPU
Ausbildungsdozentin für Coaches
Ausbildungsdozentin für Systemische Berater und Mediatoren


Spezialisierung: Ich führe themenbezogene Team- bzw. Gruppencoachings statt Trainings durch. Das hat den Vorteil, dass die TeilnehmerInnen ausschließlich an aktuellen Fragestellungen und Lösungswegen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben aus Ihrem Alltag arbeiten.
Das Ergebnis: Kreative Ideen, verbesserte Handlungskompetenz, Ziele werden zuverlässig erreicht und die Menschen sind dabei wohlauf.

Themen können sein:
Vertrieb
Kundenbeziehung
Kundenzufriedenheit
Unternehmens- und Zusammenarbeitskultur
Change-Management
Projektmanagement
Kommunikation
Persönlichkeitsentwicklung
Teambildung
Umgang mit Konflikten u.v.m.