Seminar - MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Als erfahrene Führungskraft sind Sie permanent aufgefordert, Ihr Führungswissen auf dem aktuellsten Stand zu halten und ihre Professionalität weiterzuentwickeln. Denn Führung bedeutet nicht Routine, sondern das Bewältigen immer neuer Probleme, Fragen und Herausforderungen. In diesem Führung Aufbau Modul lernen Sie, entscheidende Kompetenzen für kritische und herausfordernde Führungssituationen herauszubilden, um sie dann souverän und lösungsorientiert im Führungsalltag anwenden zu können.
Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement *+ Rückblick auf gemeisterte und fehlgeschlageneœ Führungssituationen *+ Umgang mit Rückmeldungen zum eigenen Führungsverhalten *+ Vorbereitung auf zukünftige Führungssituationen *+ Erfolgreiche Positionierung als Führungskraft im Unternehmen
Fortgeschrittene Führungsinstrumente *+ Auswahl und Anwendung effektiver Führungsinstrumente *+ Führungsstile und die ganz persönliche Handschrift *+ Definition und Kommunikation von Zielen *+ Delegieren *+ Leistungsbewertung
Kommunikation als Führungsinstrument *+ Kommunikationspsychologie *+ Effektive und klare Kommunikation *+ Methoden der erfolgreichen Argumentation und Diskussion *+ Die individuelle Gesprächskompetenz optimieren
Mitarbeiter auswählen und effiziente Teams bilden *+ Mitarbeiterpersönlichkeit *+ Arbeitsprobleme und Lösungsfindung der Mitarbeiter *+ Erkennung und Auflösung von Intrigen *+ Erkennung von Burn-out-Situationen
Mitarbeitermotivation *+ Motivationstheorien und Handlungsmöglichkeiten *+ Intrinsische und extrinsische Motivation *+ Motivationsgrenzen
Konflikte in Führungssituationen *+ Emotionale und rationale Aspekte bei Konflikten *+ Konfliktsignale und ihre Konsequenzen *+ Konfliktbewältigungsstrategien *+ Die eigene Konfliktpersönlichkeit analysieren
Change-Prozesse *+ Verwendung eines Fahrplans für Veränderungsprojekte *+ Anwendung von Erfolgsstrategien in Change-Prozessen
Bewältigung schwieriger Praxissituationen *+ Erarbeitung neuer Lösungsimpulse anhand von Praxisfragen
Ziele/Bildungsabschluss:
Dieser Führung - Aufbau Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre bisherige Führungserfahrung rückblickend zu betrachten und zu analysieren. Nach Rückblick und Analyse können Sie klarer in Ihrer Führungsrolle auftreten und die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern effektiv verbessern. In der Verbindung von Reflexion und Anwendung fortgeschrittener Führungsinstrumente lernen Sie, Entscheidungen optimal zu fällen und mit kritischen Situationen auf souveräne Art und Weise umzugehen. Mittels praxisorientierter Aufgaben gewinnen Sie neue, kreative Ideen für Ihren Führungsalltag.
Teilnahmevoraussetzungen:
Hilfreich für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Basis-Moduls Führung oder vergleichbare Kenntnisse.
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eine Schnittstelle zur Führung darstellen.
Seminarkennung:
FM-402
Anbieterinformationen
MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
Herr Martin Heubeck Hans-Grässel-Weg 1
81375 München
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