Seminar - Coaching-Beratung Hans-Georg Schäfer
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Das Programm zielt darauf ab, insbesondere die methodischen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmendenzu fördern. Es geht darum, ein zeitgemäßes, klares Rollenverständnis zu entwickeln und elementare Fähigkeiten wie Teamgeist, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation, Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit zu trainieren.
Die Teilnehmer werden ihr Wissen verbreitern und vertiefen und - soweit erforderlich - lernen, ihr Verhalten zu verändern, um …
… ihre täglichen Aufgaben noch kompetenter und produktiver wahrzunehmen,
… flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren und nachhaltige Veränderungen zu bewirken,
… Leitungsfunktionen (in der ‚Linie‘ und im Rahmen von Projekten) professionell wahrzunehmen.
Die Arbeitsmethodik ist erlebnis- und handlungsorientiert, sie umfasst Trainerinput, Diskussion, Fallarbeit, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion und Teamübungen.
