Seminar - Universität Münster Professional School gGmbH
Personalmanagement wird immer stärker zu einem der wichtigsten strategischen Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Der demographische Wandel, die Digitalisierung und die unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Generationen an den Arbeitsplatz stellen eine große Herausforderung für Führungskräfte und Personalabteilungen dar. Sie müssen die relevanten Entwicklungen im Blick haben und diese einschätzen können, um in der Lage zu sein, strategisch sinnvolle Entscheidungen zu treffen.
Derberufsbegleitende Masterstudiengang „Führung und Personalmanagement“ setzt an den grundlegenden psychologischen Konstrukten zum Verständnis menschlichen Verhaltens im beruflichen Kontext an (Motivation, Kognition und Verhalten). Auf Basis der zentralen Theorien der Psychologie wird methodisches Basiswissen vermittelt, um die Studierenden im Bereich Personal und Führung zu befähigen, psychologisch fundiert zu analysieren und zu entscheiden.
Der Studiengang wird vom Fachbereich Psychologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster unter der Leitung von Prof. Dr. Guido Hertel aus dem Bereich der Organisations- und Wirtschaftspsychologie angeboten. Bei erfolgreichem Abschluss wird der Hochschulgrad "Master of Arts" (M. A.) verliehen.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 07.11.2024- 21.07.2026 | Münster | 16.700,00 € |
Modul 1 – Evidenzbasiertes Management und empirisch-wissenschaftliche Methoden
Modul 2: Persönlichkeit und Entwicklung im Beruf
Modul 3: Motivation, Kognition und Verhalten im beruflichen Kontext
Modul 4: Kommunikation, Interaktion und Personenwahrnehmung
Modul 5: Rekrutierung und Personalauswahl
Modul 6: Praxisprojekt
Modul 7: Training und Personalentwicklung
Modul 8: Führung, Team und Projektmanagement
Modul 9: Stress und Gesundheitsmanagement
Modul 10: Change Management, Verhandlungen und Konfliktmanagement
Modul 11: Diversity Management: Demographische Veränderungen und Internationalisierung
Bewerber/-innen können zugelassen werden, wenn diese:
