Führungskompetenz für praxiserfahrene Führungskräfte: Neue Tools – Methoden – Praxis-Coaching

Fahrplan für Ihre Führung

• Führung als Beruf – Impulse für Ihre Professionalität.
• Führungspraxis reflektieren.
• Erfolgsfaktor Führungspersönlichkeit.
• Effizient durch angemessene Führungsstrukturen.
• Die Balance zwischen Führungs- und Fachaufgaben.
• Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen.

Ihre Rolle als Führungskraft

• Ihr Führungsstil – Auswirkungen auf die Motivation und Leistung.
• Das Spannungsfeld Mitarbeitererwartungen und Unternehmensinteressen.
• Professionelle Selbstführung – Vorbild sein und auf sich selbst achten.
• Persönliche und organisationale Stressoren erkennen und Auslöser identifizieren.

Kommunikation und Gesprächsführung

• Wirksam kommunizieren: Wesentliche Kommunikationspraktiken überprüfen und trainieren.
• Feedback geben und erhalten.

Tools und Techniken für eine erfolgreiche Führung

• Delegation und Einbindung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Demotivation verhindern.
• Homeoffice und neue Arbeitswelten sinnvoll integrieren.
• Stärken- und lösungsorientierte Führung.
• Emotionale Kompetenz im Führungsalltag nutzen.
• Erfolgreich mit Zielen führen.
• Entscheidungen treffen und kommunizieren.
• Effiziente Vernetzung im Team – auch in virtuellen und hybriden Teamsituationen.

Ihr Führungsalltag in der Praxis – Lösungen erarbeiten und Widersprüche aushalten

• Aktuelle Herausforderungen in Ihrer Führungssituation.
• New Work, New Normal, VUKA & Co.
• Lösungsfindung durch kollegiale Beratung.
• Umsetzungsschritte für die Praxis vereinbaren.
• Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten.
• Best-Practices.
• Strategien für herausfordernde Führungssituationen und praktische Fallarbeit.
• Bewusstsein für Paradoxien schaffen.

2 x 30 Min. Telefoncoaching zum erfolgreichen Praxistransfer

• Sie reflektieren und erweitern Ihre Führungspraxis und erhöhen so Ihre Wirksamkeit.
• Sie setzen sich konstruktiv mit Ihrer Führungspersönlichkeit auseinander und erkennen funktionale und dysfunktionale Muster für Ihren Erfolg als Führungskraft.
• Sie lernen relevante Instrumente und Tools kennen, die Ihnen Ihre tägliche Führungsarbeit erleichtern und gewinnen so Freiräume.
• Mit individuellen Übungen und Praxisbeispielen erhalten Sie noch mehr Sicherheit und Kompetenz für Ihre herausfordernden Führungsaufgaben und für Mitarbeiterführung.
• Sie entwickeln Haltungen und Strategien, um sich sicher in der Unsicherheit zu fühlen.
• In zwei vertiefenden Telefoncoachings sichern Sie Ihre erworbenen Kenntnisse und übertragen das Gelernte in den Arbeitsalltag.

Führungskräfte mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in komplexen und ambivalenten Verantwortungssituationen. Führungskräfte mit mehrjähriger Führungspraxis ohne bisherige Führungsausbildung. Erfahrene Führungskräfte, die ein Fresh-up benötigen.