Seminare
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Führungskraft als Coach Seminar - 14 Coaching-Methoden für Führungskräfte (Online-Seminar, Optional mit Supervision)

Web Based Training - TARGETTER Leadership Akademie - Online & Blended Learning

Teilnehmerstimmen:

"In meiner aktuellen Situation ist dieser Kurs eine Offenbarung - genau nach diesem Ansatz habe ich gesucht - wieder ein toller Kurs von Axel Rittershaus. Vielen Dank, ich bin begeistert!"

"Es wird eine sehr gute Übersicht über die verschiedenen Coaching-Ansätze gegeben. Besonders hilfreich sind die konkreten Beispiele und die Arbeitsblätter, die den jeweiligen Coaching-Ansatz behandeln."

"Ich habe viele neue Ansätze für Coaching kennen gelernt. Alle Modelle sind sehr gut und einfach erklärt und mit vielen Praxisbeispielen unterlegt."

Schneller und effektiver können Sie nicht zur coachenden Führungskraft werden. Nutzen Sie die 14 besten Coaching-Methoden, basierend auf 20 Jahren Erfahrung als professioneller Executive Coach mit Kunden in 30 Ländern. Durch die 

  • kurzweiligen, 
  • abwechslungsreichen und 
  • praxisorientierten Video-Einheiten nutzen Sie die Coaching-Methoden sofort in der Praxis. 

Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Checklisten, Arbeitsblättern, Vorlagen und allem, was eine Führungskraft als Coach benötigt.Dieses Seminar (online) steht Ihnen 24/7 zur Verfügung. 
Sie haben ein Coaching-Gespräch geplant? Dann rufen Sie sich kurz vorher nochmals alles wichtige ins Gedächtnis, indem Sie das passende Video ansehen. Alle Videos sind zwischen 3 und 9 Minuten lang. Die Zeit haben Sie!

Termin Ort Preis*
Beginn jederzeit möglich online 109,48 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Alle Fähigkeiten die eine Führungskraft als Coach benötigt

  • Voraussetzungen der coachenden Führung
  • Grenzen der Führungskraft als Coach
  • 14 Coaching-Methoden für Einzelcoaching und Teamcoaching
  • Checklisten
  • Schritt-für-Schritt-Anleitungen
  • Praxisbeispiele
  • Vorlagen
  • Fragen & Antworten-Forumfür individuelle Fragen - beantwortet von zertifizierten Coaches !


Was Seminarteilnehmer sagen:


Es werden sehr viele Coaching-Methoden sehr ausführlich und anschaulich erklärt. Mit seiner symphatischen Art bereitet Axel Rittershaus Lust aufs Zuhören. 

O.B.


Sehr guter und interessanter Aufbau mit an der Praxis orientierten Beispielen, Methoden und Übungen zur Reflexion. Die einzelnen Inhalte lassen sich flexibel abhandeln, was gerade im Berufsalltag sehr entgegen kommt. Ich werde definitiv weitere Kurse von Herrn Rittershaus absolvieren. Vielen Dank für die spannende Session.

M.M.


Der Kurs vermittelt sowohl die notwendige Theorie und informiert über Rahmenbedingungen und Grenzen des Coachings. Dies ist in sehr gut strukturieren Blöcken zusammen gestellt und Coachingmethoden und -übungen sind gut aufeinander abgestimmt. Ein sehr guter Kurs, um den Werkzeugkoffer zu füllen. Dieser muss dann "nur noch" mit Leben und Erfahrung gefüllt werden. Dies liegt dann selbstverständlich in den Händen des Lernenden, hierzu gibt es aber sehr viel Material, welches Heruntergeladen und genutzt werden kann. Vielen Dank!

P.P.

Der Kurs hat mir super gefallen. Vielen Dank für die interessanten Methoden, die sehr gut erklärt wurden.

D.U.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Stunden Online-Training ***** Jederzeit verfügbar ***** Im eigenen Tempo üben und wiederholen
Ziele/Bildungsabschluss:
Führungskraft als Coach
Teilnahmevoraussetzungen:
  • Interesse am Coaching von Menschen
Technische Voraussetzungen:
Internetzugang mit Endgerät, das Videos mit Ton abspielen kann
Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • Ca. 40 Video-Einheiten, meist zwischen 3 und 9 Minuten lang
  • Viele Praxisbeispiele und Übungen
  • Praxistransfer
  • Moderiertes Fragen & Antworten-Forum für individuelle Teilnehmer-Fragen

Optional (nicht im Preis enhalten): 

  • Ergänzendes Einzeltraining durch zertifizierte Executive Coaches
  • Ergänzende Supervision durch zertifizierte Executive Coaches
Material:
  • Rund um die Uhr erreichbare Online-Trainings-Inhalte
  • Checklisten
  • Schritt-für-Schritt-Anleitungen
  • Praxisbeispiele
  • Vorlagen
  • Teilnahmezertifikat
Zielgruppe:
  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter aus dem HR-/Personalbereich
  • Mitarbeiter ohne Führungsfunktion
Seminarkennung:
FKCO_SemMa
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