Teil I: Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen Lern- und Arbeitsmethodik Lernen lernen - Subjektive und objektive Rahmenbedingungen erkennen - Lerntechniken anwenden - Zeit- und Themenplanung - Lernmethoden und Lernmedien - Gruppenarbeit - Rede- und Präsentationstechniken Rechtsbewusstes Handeln Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften - Betriebsverfassungsgesetz - Sozialversicherung und Entgeltfindung - Arbeitsschutz und Sicherheit - Umweltrecht - Produktverantwortung und Produkthaftung Betriebswirtschaftliches Handeln Ökonomische Handlungsprinzipien - Aufbau- und Ablauforganisation - Organisationsentwicklung - Methoden der Entgeltfindung - Grundlagen des Rechnungswesens und der Kosten- und Leistungsrechnung Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung Prozess- und Produktionsdaten - Planungstechniken und Analysemethoden - Präsentationstechniken - Technische Unterlagen - Projektmanagementmethoden - Informations- und Kommunikationsformen Zusammenarbeit im Betrieb Mitarbeiterentwicklung - Einfluss der Arbeitsorganisation auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima - Gruppenstruktur und Gruppenverhalten - Führungsverhalten und Führungsgrundsätze - Führungsmethoden - Kommunikation und Kooperation Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten Chemische Reaktionen - Energieformen im Betrieb - Berechnen von betriebs- und fertigungstechnischer Größen - Statistische Verfahren
Für Studierende, deren Schulzeit schon etwas länger zurückliegt oder die sich in Mathematik oder Physik unsicher fühlen, wird ein Vorbereitungskurs Fit für das Meisterstudium empfohlen. Grundlagen der Betriebswirtschaft (BWL) können Sie sich in einem Online-Training aneignen.
Ausbildung der Ausbilder - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung abschließen
Handlungsbereich Technik Systemintegration Projektieren, Erweitern und Instandsetzen von mechatronischen Systemen - Konfigurieren von Komponenten der Sensorik und Aktorik - Einbau von Teilsystemen in mechatronische Systeme - Konfiguration von mechatronischen Systemen - Funktions- und Sicherheitsprüfungen - Inbetriebnahme und Abnahme von mechatronischen Systemen Technische Applikationen Planen und Analysieren von Montageaufträgen - Integrieren von Baugruppen und Teilsystemen in mechatronische Systeme - Konfiguration und Parametrierung von Komponenten, Geräten und elektronischen Systemen - Inbetriebnehmen und Abnehmen von Anlagen - Auswirkungen neuer Bauelemente, Baugruppen und Teilsysteme auf Funktionsabläufe - Planen, Durchführen und Dokumentieren anlagenspezifischer Einweisungen und Schulungen - Erstellen von Teil- und Systemdokumentationen sowie von Inbetriebnahmeprotokollen - Sicherheitstechnische und umweltschutzrelevante Vorschriften Support und Service Überwachen mechatronischer Systeme - Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Serviceroutinen zur vorbeugenden Wartung und Instandhaltung (einschließlich Fernüberwachung) - vorbeugende Instandsetzung und Software-Updates - Kundenanfragen und Reklamationen - Planen von Änderungen und Optimierungsmaßnahmen einschließlich neuer Softwarestände - Notfallkonzepte, Störungsanalysen, Fehlerursachen - Ersatzteilbeschaffung und Instandsetzung - Testläufe und Neustarts mechatronischer Systeme - Fehlervermeidungen und Störungsvermeidungskonzepte - Qualitätssicherungsmaßnahmen und Audits - Statusberichte und Reports Handlungsbereich Organisation Betriebliches Kostenwesen Kostenrechnung und BAB - Überwachen und Einhalten des zugeteilten Budgets - Kostenoptimierung und bedarfsgerechte Lagerwirtschaft - Beeinflussen des Kostenbewusstsein der Mitar
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1.100
Ziele/Bildungsabschluss:
Öffentlich-rechtlicher Abschluss
Teilnahmevoraussetzungen:
Im Prüfungsteil Grundlegende Qualifikationen eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der der Fachrichtung Mechatronik zugeordnet werden kann oder eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem sonstig
Zielgruppe:
Facharbeiter mit einem Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise aus der Fachrichtung Mechatronik, die eine Fach- und Führungsverantwortung anstreben
Seminarkennung:
7929TKPK26F
Videos
Das sind wir!:
Unter dem Dach der IHK Schwaben wurde eine "Akademie für alle" geschaffen. Mit dem differenzierten Weiterbildungsangebot der Veranstaltungsbereiche Technik, Wirtschaft und bereichsübergreifend kann sich ein Auszubildender bis zum Topmanager entwickeln.
Quelle: IHK Akademie Schwaben
Anbieterinformationen
IHK Akademie Schwaben
Frau Beatrice Gilgin Werner-von-Siemens-Str. 6
86159 Augsburg
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