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German Employment Law 2024 - Key Basics and Selected Areas of Specialization

Webinar - FORUM Institut für Management GmbH

- General introduction and principles - definitions, facts & figures
- Recruitment and conclusion of the employment contract
- Rights and duties of employer and employee
- Termination of the employment relationship
- Works council and trade union relations
- Update on court decisions in key areas
Termin Ort Preis*
27.08.2024 online 1.416,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Ziele/Bildungsabschluss:
The seminar helps foreign in-house counsels and human resources managers at international companies to understand the complex legal regulations concerning employment law (including abour law) in Germany. You get an overview of all key aspects of German employment law and get an update on court decisions such as unfair dismissal, remuneration and bonus payments, minimum salary etc. - - Understand the structure and particularities of German employment law - Become competent in managing the daily tasks and problems that are related to German employment law - Understand and make use of the appropriate tools when engaging or dismissing employees, or restructuring your business - German key vocabulary is introduced without you having to speak or understand German - Get up to date on the latest court decisions relating to dismissal, employment contracts, the Minimum Wage Act and other key topics. - After attending the seminar, you will have in particular an overview of all key aspects of German employment law and of selected specialties.
Seminarkennung:
FORUM
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