Healthful Leadership - Gesunde Führung | Wirksam Führen zwischen Performance und Belastbarkeit | Impulstag
Seminar - Management School St.Gallen
Die Hauptherausforderung für Führungskräfte liegt darin, ein Gleichgewicht zwischen hohen Leistungsanforderungen und dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu schaffen. Der Impulstag bietet konkrete Ansätze, um eine Führungskultur zu entwickeln, die Gesundheit und Resilienz fördert und gleichzeitig die Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams nachhaltig stärkt.Führung bedeutet heute mehr denn je, Verantwortung für die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu übernehmen. In einer Arbeitswelt, in der Stress und hohe Anforderungen oft zur Tagesordnung gehören, stehen Führungskräfte nicht nur vor der Herausforderung, Ziele zu erreichen und Teams zu leiten. Sie tragen auch maßgeblich dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das das körperliche und psychische Wohlergehen der Mitarbeitenden fördert.
Der Impulstag widmet sich der Frage, wie gesunde und nachhaltige Führung gestaltet werden kann. Sie erhalten Einblicke, wie Führung eine Kultur der Wertschätzung und des Wohlbefindens schafft, in der Mitarbeitende motiviert und langfristig leistungsfähig bleiben. Darüber hinaus erfahren Sie, wie gesunde Führung die Resilienz des gesamten Teams stärkt und die Zusammenarbeit verbessert.
Die Bedeutung von Führung für die Gesundheit von Mitarbeitenden • Der Einfluss von Selbstführung und ihre Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden verstehen • Impuls zu Burnout: 3 Dimensionen von Burnout. Mythen über Burnout. 6 Faktoren von Burnout und Resilienz. • Den Zusammenhang von Stress & Leistungsfähigkeit erkennen
Empathie und Vertrauen als Schlüsselkompetenzen gesunder Führung • Vertrauen: Die Vertrauensformel verstehen und anwenden • Empathie definieren und leben: Was ist Empathie? Was nicht? • Welche Rolle haben Empathie und Vertrauen für die Gesundheit der Mitarbeitenden?
Psychologische Aspekte der Führung und ihre Auswirkungen auf das Wohlbefinden • SCARF-Modell zur Berücksichtigung neuropsychologischer Aspekte in der Führung • Soziale Dynamiken verstehen und das Führungsverhalten auf die sozialen Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausrichten, um Vertrauen, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit zu steigern • Führung in Aktion: Austausch & Best Practices zu den konkreten Anliegen der Teilnehmenden
Eine gesundheitsfördernde Führungskultur schaffen • Mein persönliches Leadership Commitment • Erarbeitung individueller Massnahmen für die Umsetzung persönlich und in meinem Team
OPEN PROGRAMS Im Rahmen unserer Open Programs erleben Sie einen intensiven Austausch mit anderen Führungskräften. Formelle Teilnahmevoraussetzungen gibt es nicht. Wir legen hohen Wert auf kleine Gruppengrössen und auf eine praxisorientierte Anwendung der Inhalte.
CORPORATE PROGRAMS Alle unsere Angebote bieten wir Ihnen auch als firmeninterne Durchführung an - als Standard Program oder als Customized Program. Dauer, Umfang und Schwerpunkte legen Sie individuell fest. Ebenso ist eine Durchführung in anderen Sprachen möglich. Kommen Sie bei Interesse auf uns zu: inhouse@mssg.ch
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