Internet und E-Mail am Arbeitsplatz

Inhalte

Problemstellungen bei E-Mail-Anschlüssen am Arbeitsplatz

• Privates E-Mailing
• Fernmeldegeheimnis und Kontrollrechte
• Organisatorische und technische Maßnahmen

Vorratsdatenspeicherung

• Rechtsprechung BVerfG – EuGH
• Auswirkungen auf die Praxis

Dienstliche und private Nutzung des Internets

• Bedrohungen im Internet
• Technische Schutzmaßnahmen

Rechtsfragen bei privater und dienstlicher Nutzung von E-Mail und Internet

• Gesetzliche Rahmenbedingungen bei privater und dienstlicher Nutzung von E-Mail und Internet
• Aktuelle Vorgaben nach DS-GVO, BDSG sowie TDDDG (gültig seit Mai 2024; vormals: Telekommunikation-Telemedien-Datenschutz-Gesetz (TTDSG)
• Wann ist der Arbeitgeber Diensteanbieter?

Telearbeit und Intranet

• Regeln für die digitale Kommunikation

Welche Gefahren bringt das Web 2.0 mit sich? Umgang mit sozialen Netzwerken

• Auswirkungen der sozialen Medien auf die Unternehmen

Datenschutz im Social Web

• Datenschutzrechtliche Grundlagen
• Analysewerkzeuge, Facebook Like-Button & Co.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Betrieb

• Was ist KI im Sinne der KI-Verordnung?
• Was ist mit den Beschäftigtendaten?

Social Media Guidelines – Warum Mitarbeitende und Unternehmen Richtlinien brauchen

• Notwendigkeit von „Leitplanken“ für den Umgang mit Social Media
• Inhaltliche Gestaltung von Richtlinien für die sozialen Medien

Sicherheitsprobleme bei der externen Datenkommunikation

• Gefahren und Risiken
• Sicherheitselemente und technische Schutzmaßnahmen

Kontrollmöglichkeiten bei E-Mail und Internetnutzung am Arbeitsplatz

• Technische Kontrollmöglichkeiten
• Grenzen der Kontrollrechte /-befugnisse

Pflichtenheft für den betrieblichen Datenschutzbeauftragten

Mitbestimmung des Betriebsrats

• Abschluss von Betriebsvereinbarungen

Ihr Nutzen

• Sie setzen sich mit den Rechtsfragen bei privater und dienstlicher Nutzung von E-Mail und Internet auseinander.
• Sie lernen die Gründe kennen warum Mitarbeitende und Unternehmen Social Media Guidelines brauchen.
• Sie erfahren, was aufgrund der neuen Vorgaben des TDDDG außerdem noch zu beachten ist.

Zielgruppe

• Datenschutzbeauftragte
• EDV-Leitung und Administratoren
• IT-Sicherheitsbeauftragte
• Geschäftsführung
• Kaufmännische Leitung
• Führungskräfte mit umfassender Personalverantwortung
• Personalchefs und qualifizierte Mitarbeitende in Personalabteilungen
• Betriebsräte
• Leitung und Mitarbeitende der Rechtsabteilung
• Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen
  • Marketing und Vertrieb
  • Öffentlichkeitsarbeit / PR
  • Werbung / Multimedia