Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Bis zu 90 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten in max. 6 Coaching-Schritten (Individuell festzulegen)
Schritt 1
Analyse der beruflichen und persönlichen Ist-Situation bei Burnout, während einer Krise, bei Stress oder Mobbing.
Schritt 2
Stärkung der Persönlichkeit zum besseren Umgang mit aktuellen, insbesondere beruflichen Herausforderungen und dem Umgang mit krisenauslösenden Umständen.
Schritt 3
Heranführung an den Arbeitsmarkt - Ermittlung beruflicher Perspektiven unter Berücksichtigung der gegenwärtigen Krise, dem Burnout, den Folgen von Mobbing oder Stress.
Schritt 4
Hilfestellung, soweit erforderlich, bei der Erarbeitung von individuellen Bewerbungsunterlagen.
Schritt 5
Unterstützung bei der Stellensuche unter Berücksichtigung Ihrer individuellen beruflichen sowie der seelischen und persönlichen Situation.
Schritt 6
Optimierung Ihres zukünftigen Bewerbungsverhaltens sowie dem späteren Verhalten im Job.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Zeitlicher Umfang Termine und Anzahl der Coachingstunden können zeitlich individuell vereinbart werden. In der Regel finden zwei Sitzungen zu je 1,5 Stunden pro Woche statt. Der Gesamtzeitraum für das Coaching beträgt 8 Wochen.
Ziele/Bildungsabschluss:
Wiedereingliederung in den ArbeitsmarktHeranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Teilnahmevoraussetzungen:
Gültiger AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein gem. §45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 Sozialgesetzbuch - Drittes Buch (SGB III)
Förderung:
100% GEFÖRDERTES EINZELCOACHING
FÜR ARBEITSLOSE bei
KRISE / BURNOUT / MOBBING / STRESS
Zielgruppe:
Für Personen die ein Job-Coaching in englischer Sprache (Krise, Burnout, Stress, Mobbing) benötigen und arbeitssuchend gemeldet sind, ALG I oder ALG II beziehen
