KI und Führung - Wie Künstliche Intelligenz die Aufgaben und Anforderungen im Management verändern wird | IMPULSTAG

VORMITTAG

Künstliche Intelligenz – Überblick und Grundlagen

• Was ist Künstliche Intelligenz?
• Elemente und Funktionsweise von KI
• Besonderheiten der KI (Daten, Blackbox, Dynamik)
• Verbreitung und Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen
• Potenziale und Herausforderungen der KI
• Kriterien der Erklärbarkeit – Wie erkenne ich KI?

Reflexion: Worin liegt der Nutzen der KI für die eigene Führungsarbeit?

KI als neues Element in der Arbeitswelt

• Worin liegen die Stärken der KI und des Menschen?
• Welche Rolle spielt KI in der Arbeitswelt?
• Wie verändert KI die Arbeitsaufgaben und die Arbeitsteilung in Unternehmen?
• Wie verändert sich die Rolle der Führung in einer KI-unterstützten Arbeitswelt?

Reflexion: Wie verändert KI Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit im eigenen Unternehmen und wie verändert KI den eigenen Arbeitsbereich?

NACHMITTAG

KI und typische Führungsaufgaben

• Wie können KI-Tools typische Führungsaufgaben unterstützen?
• Wie verändert KI strategische und organisatorische Führungsaufgaben?
• Welche Implikationen hat KI für die Personalführung?
• Wie kann KI Selbstführung unterstützen?
• Wie verändert sich die Rolle der Führung?
• Wie können Führungskräfte den Einführungsprozess von KI Tools unterstützen?

Reflexion: Was bedeutet dies für das eigene Unternehmen und die eigene Rolle?

Gestaltungsoptionen – wie können sich Unternehmen und Führungskräfte darauf vorbereiten?

• Erfolgsfaktoren für die Einführung und die Anwendung von KI
• Wie können sich Führungskräfte auf die neuen Rahmenbedingungen vorbereiten?
• Welche Kompetenzen sind relevant?
• Wie lassen sich Ängste nehmen?
• Welche Konsequenzen hat dies für die Führungskultur?
• Wie gelingt die frühzeitige Einbindung der Beschäftigten?
• Welche Schritte sind erforderlich?
• Wie lassen sich Datenschutz, Transparenz und Sicherheit realisieren?
• Wie lassen sich Betriebsräte frühzeitig in den Prozess einbinden?

Reflexion: Wie könnten die konkreten nächsten Schritte im eigenen Unternehmen aussehen?