Das Ziel des Kanban-Basics-Seminars ist es, den Teilnehmern die Werkzeuge und das Wissen zu vermitteln, um Kanban erfolgreich in ihrer Arbeitsumgebung anzuwenden und so ihre Produktivität und Effizienz zu verbessern.
Was ist Kanban und wie kann es helfen, den Arbeitsablauf zu verbessern?
Kanban-Prinzipien
Die grundlegenden Prinzipien von Kanban, wie z.B. Visualisierung, Beschränkung der Arbeit in Bearbeitung (WIP), Flussmanagement und kontinuierliche Verbesserung.
Kanban-Board
Wie erstellt man ein Kanban-Board und wie verwendet man es, um den Arbeitsablauf zu visualisieren?
WIP-Limits
Wie legt man WIP-Limits fest und warum sind sie wichtig?
Pull-System
Wie funktioniert das Pull-System in Kanban und wie unterscheidet es sich vom Push-System?
Metriken und Feedback-Loops
Wie können Metriken wie Zykluszeit und Lead Time verwendet werden, um den Arbeitsablauf zu verbessern? Wie können Feedback-Loops dazu beitragen, dass ein Team oder eine Organisation kontinuierlich lernt und sich verbessert?
Implementierung von Kanban
Wie kann Kanban in einer Organisation implementiert werden und wie kann es angepasst werden, um den Bedürfnissen des Teams oder der Organisation gerecht zu werden?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tage
Zielgruppe:
Agile Coaches können von einer Kanban Basics Schulung profitieren, da Kanban ein Agiles Framework ist und ihnen hilft, Teams dabei zu unterstützen, ihre Prozesse zu verbessern und kontinuierlich zu lernen.
Teamleiter können den Arbeitsablauf ihres Teams visualisieren und Engpässe vermeiden, um eine höhere Produktivität und Effizienz erreichen.
Entwickler können ihren Arbeitsablauf optimieren, die Qualität verbessern und kontinuierlich lernen.
Produktmanager können ihre Produkte schneller auf den Markt bringen und Feedback von Kunden integrieren.
Geschäftsführer:innen können die Effizienz und Produktivität ihrer Organisation verbessern und Kosten reduzieren.
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