Kommunikation bei der Führungsarbeit

Seminar - GFU Cyrus AG

Das Ziel des Seminars ist eine Stärkung und Erweiterung Ihrer persönlichen Kompetenzen für ein kommunikatives und interaktives Führen. Durch das wichtige Element der Rhetorik -von der inneren Haltung über die Stimme und Körpersprache bis hin zur Argumentation -werden die Basics des persönlichen Auftretens und Sprechens durch zahlreiche praktische Übungen optimiert.

Sie erneuern außerdem intensiv Ihre psychologischen und kommunikativen Ansätze der Gesprächsführung mit MitarbeiterInnen - insbesondere die zur erfolgreichen und zielorientierten Konfliktlösung. Ihr mentales Konzept erweitern Sie um interessante Aspekte der emotionalen Intelligenz, wertvolle Ansätze aus dem systemischen Denken und Grundsätze des modernen Leaderships - für eine integre, motivierende und inspirierende Führungsarbeit.

Termin	Ort	Preis^*
firmenintern	auf Anfrage	auf Anfrage	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Selbstwert, Authentizität & Rhetorik
Überzeugende Körpersprache & Gestik
Die Stimme sicher einsetzen
Souverän Auftreten und klare Botschaften senden
Erfolgreich Argumentieren & Überzeugen
Statements aus dem Stegreif sprechen
Kurzvorträge aus dem Hut zaubern
Der längere gute Beitrag
Frei sprechen
Regeln der Gesprächsführung
Vorbereitung; Aufbau von Gesprächen
Ausflug in die Transaktionsanalyse: Das „Erwachsene Ich“
Führen des Gesprächs & Lösungsorientierter Ansatz
Essenzen des Harvard-Konzepts
Widerlegen ohne Widersprechen
Unfaire Dialektik: Angriffe meistern
Techniken der Schlagfertigkeit
Feedback geben und empfangen
Ursachen von Konflikten
Wahrnehmung ist Projektion
Gewaltfreie Kommunikation
Rhetorische Schemen zur Deeskalation
Emotionale Intelligenz & Mediation
Strategien zur Konfliktlösung unter MitarbeiterInnen
Das vermittelnde Gespräch
Das Systemische Weltbild
Perspektiven & Multiperspektiven
Verantwortung für eigene Werte, Gefühle, Handlungen
Respekt & Emotionale Intelligenz
Interaktion: Kooperation & Kommunikation
Vermitteln von Sinn und Orientierung
Leistung und das Erreichen von Zielen ermöglichen
Entscheidungen treffen - Umgang mit Macht
Modern Leadership - Werte und Grundsätze
Traditionelle Führungsstile
Transaktionales und transformatives Führen
Erwartungen an Führungskräfte heute - Der Weg zur Kooperation
Management versus Leadership: Führen im Dialog
Vermitteln von Vision & Mission
Verstehen: Begleiten, Inspirieren, Moderieren
Partnerschaftlich arbeiten - für das Team

Zielgruppe:

Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte, Bereichsleiter, Teamleiter, neue Führungskräfte - und alle, die an diesem interessanten Thema ein persönliches Interesse haben.

Seminarkennung:

S3706

Nach unten

Nach oben

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Ihr Name:

Firma (optional):

Ihre E-Mail-Adresse:

Telefonnummer (optional):

Ihre Nachricht:

Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.

Kommunikation bei der Führungsarbeit

Detaillierte Informationen zum Seminar

Anbieterinformationen