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Kompaktworkshop Onboarding - optimaler Start für neue Kolleginnen und Kollegen

E-Learning - Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

Lernen Sie einen Onboarding-Prozess kennen, der neue Mitarbeitende nahtlos in die Unternehmenskultur und Arbeitsweise integriert, ihre Produktivität schnell steigert und die Organisationseinheiten bei der effizienten Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt. Neue Kolleginnen und Kollegen bleiben durch ein gutes Onboarding länger im Unternehmen und tragen besser zur Leistungssteigerung der Teams bei.
Termin Ort Preis*
02.06.2025 online 590,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Onboarding als Schlüsselfaktor für neue Mitarbeitende
  • Aufgaben von HR beim Onboarding
  • Onboarding als Führungsaufgabe der Organisationseinheiten: Warum die Verantwortung hauptsächlich bei den Führungskräften liegt
  • Die sechs Dimensionen des Onboardings: Kultur, Regeln, Netzwerk, Zusammenarbeit, Kompetenzen, Ergebnisse
  • Die Ziele der sechs Dimensionen
  • Die fünf kritischen Zeiträume beim Onboarding
  • Wie Ihre Führungskräfte ihr Onboarding-Programm erfolgreich gestalten: Individuelle Anpassung der Anforderungen an Komplexität, Kompetenz, Kapazität, Geschwindigkeit und Selbständigkeit
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erkennen, welche strategische Bedeutung Onboarding für Unternehmen hat, und können die Rollen von HR und Führungskräften im Onboarding-Prozess klar definieren.
  • Sie lernen die sechs Dimensionen des Onboardings gezielt einzusetzen und deren Ziele umzusetzen.
  • Sie sind in der Lage, kritische Phasen des Onboardings aktiv zu gestalten.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Input, Erfahrungsaustausch, moderierte Diskussion, Gruppenübung, Interaktion
Zielgruppe:
  • Personalleiter*innen
  • HR Business Partner
  • Personalentwickler*innen
  • HR-Generalisten
Seminarkennung:
PE-RE-0005
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