Kündigungsgespräche richtig führen: Klar und kontrolliert Trennungsgespräche meistern

1. Reflektion der eigenen Rolle im Kündigungsprozess
2. Notwendige Voraussetzungen für die unterschiedlichen Kündigungsgründe: Rechtliche Vorschriften im Blick
3. Setting klar planen: Teilnehmer, Unterlagen und Begründung: Was wird benötigt?
4. Klar sein in der Sache: Grundlage verstehen und erklären können
5. Professioneller Ablauf des Kündigungsgesprächs
6. Grundlagen der Kommunikationspsychologie im Kündigungsgespräch
7. Die sachlich fundierte Begründung
8. Fallen in dem Kündigungsgespräch: worüber Sie besser nicht reden/ was sie nicht tun
9. Professioneller Umgang mit Einwänden und Emotionen
10. Soziale Verpflichtungen – was ist möglich?
11. Kontrollierter Abschluss nach dem Gespräch meistern: Was ist organisatorisch zu tun?
12. Motivierender Umgang mit dem verbleibenden Team: Blick nach vorne meistern

Das interaktive Training vermittelt den Führungskräften und HR-Verantwortlichen Sicherheit und Klarheit für die Durchführung von Kündigungsgespräche. Das Seminar ermöglicht es professionell vorbereitet und gut strukturiert in das Kündigungsgespräch zu gehen. Das Spannungsfeld zwischen Recht und Psychologie im Kündigungsprozess wird thematisiert und die Teilnehmenden in diesen beiden Bereichen fit gemacht.
Das Training bietet konkrete Herangehensweisen im Kündigungsgespräch und ermöglicht einen klaren und kontrollierten Abschluss des Arbeitsverhältnisses zu meistern.

• Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
• Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
• Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
• Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
• Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe