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Kulturelle Unterschiede im Arbeits- und Geschäftsleben - Zusammenarbeit verbessern durch Kulturanalysen

Seminar - RKWcampus - eine Marke der RKW Sachsen GmbH Dienstleistungen und Beratung

Internationale Zusammenarbeit sowie kulturelle Vielfalt in Unternehmen und bei Geschäftspartnern nehmen immer weiter zu und eröffnen viele Chancen und Möglichkeiten. Wenn Menschen bzw. Unternehmen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund zusammenarbeiten, lassen sich unterschiedliche Wertvorstellungen und daraus entstehende Konflikte aber oft nicht vermeiden. Kulturanalysen können die Gründe hierfür aufdecken. In unserem Seminar erkennen und analysieren Sie den Einfluss kultureller Unterschiede auf das Arbeits- und Geschäftsleben und erarbeiten sich Lösungsansätze für Ihr Management.
Termin Ort Preis*
06.05.2025 Dresden 490,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Systematisierung von Kulturmerkmalen
  • Verdeutlichung von Konsequenzen der Kulturmerkmale auf das Arbeits- und Geschäftsleben
  • Fragebogen-basierte Analyse des eigenen Kulturprofils
  • Analye eigener Erfahrungen mithilfe des neuen Wissens und erarbeiten von Lösungsansätzen für die Zukunft
Dauer/zeitlicher Ablauf:
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erkennen und analysieren den Einfluss kultureller Unterschiede auf das Arbeits- und Geschäftsleben.
  • Sie werden für den Umgang mit verschiedenen Kulturen am Arbeitsplatz sensibilisiert.
  • Sie verstehen lang beobachtete Unterschiede, z.B. im Hierarchieverständnis oder den individuellen Bedürfnissen und Präferenzen der Mitarbeitenden.
  • Sie erlernen einen verbesserten Umgang mit Verhaltensweisen, die aus Kulturunterschieden entstehen.
  • Sie erreichen, z.B. mittels veränderten Arbeitsprozessen und Betriebsabläufen, dass Ihre eigene Arbeit und die Ihres Unternehmens wirkungsvoller und effizienter wird.
  • Sie erarbeiten sich Lösungsansätze für die Zukunft.
  • Sie stärken Ihre interkulturelle Kompetenz.
Teilnahmevoraussetzungen:
Sie sollten bereits Erfahrungen im Arbeiten mit Menschen oder Unternehmen anderer Kulturen mitbringen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Vortrag, Modellierung, Fragebogen-basierte Analyse, praktische Fallbeispiele. Erarbeiten von Lösungsansätzen
Zielgruppe:
alle Entscheider - auf verschiedenen Ebenen - im Unternehmen, die internationale Kontakte haben oder die mit Teams unterschiedlicher Kulturen arbeiten
Seminarkennung:
22-2611
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