Seminar - Eisberg-Seminare GmbH
(ENG):
You are already a leader and notice that younger employees have very different expectations of you as a leader. Authoritative commands are not well received, and you find yourself in the tension of considering your employees' needs while still demanding performance.
Leadership means much more today: respectful interaction, suitable communication, and a trusting atmosphere. Leadership also means successful sensemaking. Leading means taking responsibility. Responsibility and trust are closely linked. Therefore, the key to successful leadership is founded on the trust of the employees and the appreciation of their abilities.
(DE):
Du bist bereits Führungskraft und merkst, dass gerade jüngere Mitarbeiter*innen einen ganz anderen Anspruch haben an dich als Führungskraft. Autoritäre Ansagen werden nicht gerne gesehen und du bist im Spannungsfeld die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter*innen zu berücksichtigen und doch Leistung zu fordern.
Führung bedeutet in heutiger Zeit viel mehr: Wertschätzendes Miteinander. Geeignete Kommunikation. Vertrauensvolle Atmosphäre. Führung bedeutet auch erfolgreiche Sinnstiftung. Jeder Mensch möchte als Ganzes wahrgenommen werden, zu etwas beitragen und sich wertvoll fühlen. Führen bedeutet Verantwortung. Verantwortung und Vertrauen hängen eng zusammen. Daher ist der Schlüssel für eine gelungene Führung im Vertrauen der Mitarbeiter*innen und der Wertschätzung ihrer Fähigkeiten begründet.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 02.12.2024- 03.12.2024 | Hamburg | 1.390,00 € |
(ENG):
In our leadership training, you will receive professional tools and methods for leadership from our experts. The strong practical orientation of the training effectively strengthens your own leadership skills, enabling you to handle changes in the company and among employees professionally.
You can bring in cases from your daily practice. During the seminar, solutions will be developed for these cases, and by the end of the seminar, you will create a concrete action plan that helps you implement the key insights from the training into your daily practice.
The methodology in the training is highly practice-oriented, meaning theoretical input and practical case studies alternate. Participants have the opportunity to bring in their own questions and practical examples and will receive materials to apply what they have learned in their everyday work.
(DE):
In unserem Führungstraining erhältst du von unseren Expert*innen professionelle Instrumente und Methoden für die Führung. Durch den starken Praxisbezug des Trainings stärkst du effektiv deine eigenen Führungskompetenzen und kannst professionell mit Veränderungen im Unternehmen und bei Mitarbeiter*innen umgehen.
Du kannst Fälle aus deiner täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet und du wirst am Ende des Seminars einen konkreten Handlungsplan erstellen, der dazu dient, die wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in die tägliche Praxis umzusetzen.
Die Methodik im Training ist stark an der Praxis orientiert, d.h. theoretischer Input und praktische Fallstudien wechseln sich ab. Die Teilnehmer*innen haben die Gelegenheit eigene Fragestellungen und Praxisbeispiele einzubringen und erhalten Unterlagen für die Anwendung des Erlernten im Arbeitsalltag.
(ENG):
(DE):
